Schepelhal

Wetsvoorstel Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met het verplicht stellen van een vertrouwenspersoon

Iedere werknemer heeft recht op een sociaal veilige werkomgeving. Met dit initiatiefwetsvoorstel wil de initiatiefnemer iedere werknemer een wettelijk recht op toegang tot een vertrouwenspersoon te geven. Daarnaast wordt de positie van de vertrouwenspersoon in de organisatie versterkt. Het wetsvoorstel draagt bij aan het terugdringen van ongewenst gedrag op de werkvloer en het creëren van een veilige werkomgeving voor álle werknemers.

Stemmingsuitslag

Aangenomen met handopsteken


Voor: 84
75Vereist: 75
150Totaal: 150

Voor
D66 24
CDA 14
SP 9
PvdA 9
GroenLinks 8
PvdD 6
ChristenUnie 5
DENK 3
Volt 2
Fractie Den Haan 1
BIJ1 1
Omtzigt 1
Gündogan 1
Tegen
VVD 34
PVV 17
FVD 5
Groep Van Haga 3
SGP 3
JA21 3
BBB 1

Activiteiten

Plenair debat (initiatiefwetgeving)

Besluit: Behandeling wordt voortgezet.

Tijd activiteit: 18:30 - 20:00

Regeling van werkzaamheden

Besluit: Agenderen voor plenair debat.

Tijd activiteit: 13:15 - 13:20

Procedurevergadering

Besluit: Aanmelden voor plenaire behandeling.

Tijd activiteit: 16:30 - 17:30

Bekijk via Debat Gemist

Regeling van werkzaamheden

Tijd activiteit: 14:45 - 14:46

Procedurevergadering

Besluit: Inbrengdatum voor het verslag vaststellen op 23 februari 2022 te 14.00 uur.

Tijd activiteit: 16:30 - 17:30

Bekijk via Debat Gemist

Wetgevingsproces

  1. 7 oktober 2020

    Het wetsvoorstel is ingediend

  2. 13 oktober 2020

    Procedures en brieven

    Procedurevergadering

    Besluit: Ter informatie. 

  3. 1 februari 2022

    Procedures en brieven commissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (digitaal)

    Procedurevergadering

    Besluit: Inbrengdatum voor het verslag vaststellen op 23 februari 2022 te 14.00 uur. 

  4. 10 februari 2022

    Plenaire vergadering: Regeling van werkzaamheden

    Regeling van werkzaamheden

  5. 23 februari 2022

    Voorstel van wet van het lid Maatoug tot wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met het verplicht stellen van een vertrouwenspersoon (35592)

    Inbreng verslag (wetsvoorstel)

    Besluit: Inbreng geleverd. 

  6. 28 juni 2022

    Procedures en brieven commissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid

    Procedurevergadering

    Besluit: Aanmelden voor plenaire behandeling. 

  7. 30 juni 2022

    Plenaire vergadering: Aanvang middagvergadering: Regeling van werkzaamheden

    Regeling van werkzaamheden

    Besluit: Agenderen voor plenair debat. 

  8. 24 januari 2023

    Procedures en brieven commissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid

    Procedurevergadering

    Besluit: Ter informatie. 

  9. 9 februari 2023

    Plenaire vergadering: Voorstel van wet van het lid Maatoug tot wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met het verplicht stellen van een vertrouwenspersoon (35592) (1e TK)

    Plenair debat (initiatiefwetgeving)

    Besluit: Behandeling wordt voortgezet. 

  10. 8 maart 2023

    Plenaire vergadering: Voorstel van wet van het lid Maatoug tot wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met het verplicht stellen van een vertrouwenspersoon (35592) (antwoord 1e termijn)

    Plenair debat (initiatiefwetgeving)

  11. 17 mei 2023

    Plenaire vergadering: Voorstel van wet van het lid Maatoug tot wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met het verplicht stellen van een vertrouwenspersoon (35592) (re- en dupliek)

    Plenair debat (initiatiefwetgeving)

    Besluit: Behandeld. 

  12. 23 mei 2023

    Plenaire vergadering: Stemmingen

    Stemmingen

    Besluit: Aangenomen. 

Documenten