Gang

Wetsvoorstel : Goedkeuring van het Verdrag inzake het uitbannen van geweld en intimidatie op de werkvloer

Op 21 juni 2019 heeft de Internationale Arbeidsconferentie (IAC) in Genève het Verdrag betreffende het uitbannen van geweld en intimidatie op de werkvloer (Trb. 2020, 2 en Trb. 2020, 34) aangenomen. Dit wetsvoorstel maakt het Verdrag juridisch bindend voor het Europese deel van Nederland. De wet- en regelgeving in Europees Nederland voldoet aan de eisen van het Verdrag. Voor wat betreft Caribisch Nederland (Bonaire, Sint Eustatius, en Saba) is dat nog niet het geval. Invoering van het Verdrag zal daar later plaatsvinden. In de toekomst, als het Verdrag voor Caribisch Nederland goedgekeurd kan worden, beslissen Aruba, Curaçao en Sint Maarten of zij het Verdrag ook willen invoeren.

Deze samenvatting is gebaseerd op het wetsvoorstel en de memorie van toelichting zoals ingediend bij de Tweede Kamer.

  1. Voltooid: Voorbereiding
  2. Onvoltooid: Debat
  3. Onvoltooid: Stemming
  4. Onvoltooid: Afgedaan

Activiteiten

Procedurevergadering

Besluit: Inbrengdatum voor het verslag vaststellen op 5 maart 2025 te 14:00 uur.

Tijd activiteit: 16:30 - 17:30

Regeling van werkzaamheden

Besluit: Koninklijke boodschap, met de erbij behorende stukken, is al rondgezonden en gepubliceerd.  In handen gesteld van de vaste commissie voor Sociale Zalen en Werkgelegenheid

Tijd activiteit: 15:40 - 16:15

Wetgevingsproces

  1. 23 januari 2025

    Het wetsvoorstel is ingediend

  2. 28 januari 2025

    Plenaire vergadering: Regeling van werkzaamheden

    Regeling van werkzaamheden

    Besluit: Koninklijke boodschap, met de erbij behorende stukken, is al rondgezonden en gepubliceerd.  In handen gesteld van de vaste commissie voor Sociale Zalen en Werkgelegenheid 

  3. 4 februari 2025

    Procedures en brieven SZW

    Procedurevergadering

    Besluit: Inbrengdatum voor het verslag vaststellen op 5 maart 2025 te 14:00 uur. 

  4. 5 maart 2025

    Goedkeuring van het op 21 juni 2019 te Genève tot stand gekomen Verdrag inzake het uitbannen van geweld en intimidatie op de werkvloer (Trb. 2020, 2 en Trb. 2020, 34)

    Inbreng verslag (wetsvoorstel)