Wetsvoorstel Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten
Met dit wetsvoorstel wordt een toelatingsstelsel ingevoerd voor uitzendbureaus en andere bedrijven die arbeidskrachten ter beschikking stellen. In het nieuwe stelsel mogen uitleners alleen op de markt opereren als zij daartoe toegelaten zijn. Daarvoor moeten zij onder andere een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) indienen, een waarborgsom van honderdduizend euro overmaken, laten zien dat zij het juiste loon betalen en hun belastingen betalen. Periodiek wordt gecontroleerd of de uitzendbureaus zich aan de regels blijven houden. Bedrijven die gebruik maken van uitzendbureaus, de zogenoemde inleners, mogen alleen zaken doen uitzendbureaus die toegelaten zijn tot de markt. De Arbeidsinspectie zal toezicht houden op de verplichtingen voor in- en uitleners. Het wetsvoorstel bevat ook overgangsrecht om – in aanloop naar de inwerkingtreding van de toelatingsplicht per 1 januari 2026 – uitleners te stimuleren om vóór 1 juli 2025 een toelating aan te vragen en zich, in aanloop daarnaartoe, vrijwillig te laten certificeren door de Stichting Normering Arbeid (SNA).
Activiteiten
Wetgevingsproces
-
6 oktober 2023
Het wetsvoorstel is ingediend
-
12 oktober 2023
Plenaire vergadering: Regeling van werkzaamheden
Regeling van werkzaamheden
Besluit: Koninklijke boodschap, met de erbij behorende stukken, is al rondgezonden en gepubliceerd. In handen gesteld van de vaste commissie voor Sociale Zaken en WerkgelegenheidÂ
- Download bestand: Koninklijke boodschap (36446-1) (PDF)
- Download bestand: Advies Afdeling advisering Raad van State en Nader rapport (36446-4) (PDF)
- Download bestand: Memorie van toelichting (36446-3) (PDF)
- Download bestand: Voorstel van wet (36446-2) (PDF)
- Download bestand: Wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Kamerstuk 36446) (36446-5) (PDF)
-
24 oktober 2023
Procedures en brieven commissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Procedurevergadering
Besluit: Niet controversieel verklaren. Inbrengdatum voor het verslag vastgesteld op woensdag 20 december 2023 te 14:00 uur. Technische briefing door ministerie SZW organiseren.Â
-
14 december 2023
Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten
Technische briefing
-
19 december 2023
Procedures en brieven commissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Procedurevergadering
-
20 december 2023
Wijziging van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en enige andere wetten in verband met de invoering van regels voor het verlenen van toelating voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten (Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten)
Inbreng verslag (wetsvoorstel)