Zoekresultaten (111)
U zoekt op ‘bezava’
Het bericht ‘Werkgevers vernietigend over ziektewet tijdelijk personeel’
Bezava (zoals meer inzet van werkgevers bij preventie van en re-integratie bij ziekte en arbeidsongeschiktheid) op tegen de nadelen (zoals terughoudendheid van werkgevers om personeel in dienst te nemen en risicoselectie)? Vraag 5 Wanneer wordt de...
2014D31182
Definitief eindrapport 'Afgewezen voor een WIA-uitkering: tussen wal en schip?'
Definitief eindrapport 'Afgewezen voor een WIA-uitkering: tussen wal en schip?'. Definitief eindrapport 'Afgewezen voor een WIA-uitkering: tussen wal en schip?'. Re-integratie inspanningen Een voorwaarde van doorbetaling bij ziekte door de werkgever is dat de werknemer meewerkt...
2025D03095
Monitoring en evaluatie pilots Ziektewet
werken. Monitoring en evaluatie pilots Ziektewet | 1 1 Pilots Ziektewet 1.1 Aanleiding voor de pilots Ziektewet 1.1.1 Bezava Met ingang van 1 januari 2013 is de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (Bezava)...
2017D26232
De rol van private verzekeraars in het hybride WGA-stelsel
van een werkgever bij wie werkhervatting mogelijk is en de afwezigheid van prikkels gericht op re-integratie die gebruikelijk zijn in vaste arbeidsrelaties. Uit hoofde van de wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid bij Vangnetters (Bezava)...
2019D21848
Monitor arbeidsparticipatie arbeidsbeperkten 2021
de term WIA 35-minners. 4. Volumeontwikkelingen WIA/WAO UWV Monitor arbeidsparticipatie arbeidsbeperkten 2021 37 Box 4.1 Toelichting op WIA-regelingen, WIA 35-minners en Wet bezava (zie ook bijlage III) De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) is...
2022D17756
Hybride markt WGA - Wijziging van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, de Wet financiering sociale verzekeringen en enkele andere wetten in verband met verbetering van de hybride markt van de regeling Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (Wet verbetering hybride markt WGA)
een hybride financiering van de IVA niet de voorkeur van werkgevers. Partijen hebben in de gesprekken benadrukt behoefte te hebben aan rust in de hybride WGA-markt. Zij hebben de afgelopen jaren te maken gehad met grote...
2016D33795
Analyse inzake stijgende WIA-instroom en Ziektewetlasten (ZW) - Arbeidsmarktbeleid
eindigt tijdens ziekte, zwangere werknemers, werknemers met een no-riskpolis of WW-gerechtigden is er bij ziekte de Ziektewet. Deze tweede groep noemen we vangnetters. De daling van de instroom in de WIA in 2015 houdt verband met...
2020D53056
Kabinetsreactie beleidsdoorlichting ZW en WAZO - Beleidsdoorlichting Sociale Zaken en Werkgelegenheid
vangnetters (Wet Bezava) grotendeels in werking getreden. De wet heeft als doen om ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid van tijdelijke werknemers terug te dringen. De eerste uitkomsten uit Evaluatie Wet modernisering Ziektewet (BEZAVA) en de...
2017D18289
Verslag van een algemeen overleg, gehouden op 25 juni 2014, over Arbeidsongeschiktheid - Arbeidsmarktbeleid
werknemer, als je het risico loopt op ziekte of arbeidsongeschiktheid en hier de rekening voor betaalt, ook dit risico moet kunnen beïnvloeden. De in januari 2014 van kracht geworden Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (...
2014D28455
Analyse ZW
Analyse ZW. Analyse ZW. 1 Analyse publieke ZW-lasten 2013-2019 december 2020 Inhoud Aanleiding .......................................................................................................................... 2 Disclaimer
2020D53058
Nota naar aanleiding van het verslag - Wijziging van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, de Wet financiering sociale verzekeringen en enkele andere wetten in verband met verbetering van de hybride markt van de regeling Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (Wet verbetering hybride markt WGA)
van de Wet BEZAVA nu worden ondervangen, en waarom er niet voor is gekozen om eerst het stelsel aan te passen en daarna te bezien wat het effect is en dan pas de Wet BEZAVA in...
2016D01664
Memorie van toelichting - Wijziging van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, de Wet financiering sociale verzekeringen en enkele andere wetten in verband met verbetering van de hybride markt van de regeling Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (Wet verbetering hybride markt WGA)
met de wijzigingen in de Wet BEZAVA. In de Wet BEZAVA is geregeld dat werkgevers de mogelijkheid krijgen om voor de totale WGA lasten (vast en flex samen) eigenrisicodrager te worden. In een brief heeft...
2015D42663
Verslag houdende een lijst van vragen en antwoorden inzake vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2015 - Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2015
Verslag houdende een lijst van vragen en antwoorden inzake vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2015 - Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Sociale...
2014D41122
Hybride markt WGA - Wijziging van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, de Wet financiering sociale verzekeringen en enkele andere wetten in verband met verbetering van de hybride markt van de regeling Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (Wet verbetering hybride markt WGA)
Kamer der Staten-Generaal Den Haag, 29 april 2016 Met deze brief informeer ik u over diverse onderwerpen met betrekking tot de hybride WGA-markt. Per 1 januari 2013 is de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid ZW-gerechtigden (Wet...
2016D18229
Informatie over de verschuivingen in de verdeling van publiek verzekerden en eigenrisicodragers voor de werkhervattingsregeling gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) en over de ontwikkelingen in de markt voor de Ziektewet (ZW) - Arbeidsmarktbeleid
de ZW, maar nemen het ziekengeld voor eigen rekening. De ZW kent twee vaste overstapmomenten, namelijk 1 januari en 1 juli. In 2013 is de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters («BEZAVA») in werking...
2014D10182