Initiatiefvoorstel-Yücel. Bevordering gelijke beloning van mannen en vrouwen
Beoogt gelijke beloning van mannen en vrouwen voor hetzelfde of soortgelijk werk. Dit kan door de positie van ondernemingsraden te versterken. Doelen zijn vergroten van het bewustzijn en verstevigen van controle op gelijke beloning. De indieners doen drie voorstellen:
- maak het instemmingrecht van de ondernemingsraad expliciet.
- laat ondernemingen ten minste eenmaal per jaar informatie verstrekken aan de ondernemingsraad over de beloningsverhouding.
- verplicht ondernemingen om cijfers over de beloningsverhouding tussen mannen en vrouwen op te nemen in hun jaarverslag.
Dit initiatiefwetsvoorstel wijzigt de Wet op de ondernemingsraden en het Burgerlijk Wetboek.