Antwoord schriftelijke vragen : Antwoord op vragen van de leden Hijink en Ploumen over het faillissement van Huize de Berg

Antwoord van Minister De Jonge (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) (ontvangen 22 augustus
2019). Zie ook Aanhangsel Handelingen, vergaderjaar 2018–2019, nr. 3217.

Vraag 1, 2

Hoe oordeelt u over het ontstaan van het faillissement van Huize de Berg in Heerlen?1

Vindt u het acceptabel dat Huize de Berg over de rug van zusters en personeelsleden
is doorverkocht aan een commerciële partij die vervolgens een faillissement heeft
aangevraagd en het personeel heeft ontslagen? Kunt u uw antwoord toelichten?

Antwoord 1, 2

Ik heb bij de IGJ, NZa en de Blueprint Group navraag gedaan over de situatie bij Huize
de Berg. Zij melden mij het volgende:

Huize de Berg is een kloostercomplex waar ongeveer vijftig zusters van de Kleine Zusters
van de Heilige Joseph wonen. Tot 2018 was het klooster eigendom van de congregatie,
die ook eigen personeel in dienst had. De congregatie heeft het complex in 2018 verkocht
aan de Blueprint Group en huurt het sindsdien van hen. De medewerkers die in dienst
waren van de congregatie zijn toen overgegaan naar Allerlei Gastvrij (een dochter-bv
van de Blueprint Group, tevens bekend onder de naam Hospitality & Service Nederland
BV).

Allerlei Gastvrij levert facilitaire dienstverlening aan de zusters in het klooster,
zoals maaltijden en schoonmaak. Een deel van de zusters (ongeveer twintig) ontvangt
ook zorg via een Volledig Pakket Thuis. Deze zorg werd en wordt geleverd door zorginstelling
Bergweide.

Het faillissement heeft betrekking op Allerlei Gastvrij. Zoals hierboven beschreven
leverde Allerlei Gastvrij geen zorg, maar dienstverlening in Huize de Berg. De zusters
nemen deze dienstverlening nu af bij een andere partij. Het faillissement heeft geen
invloed op Bergweide, dat nog steeds de zorg aan de zusters in Huize de Berg levert.

De curator heeft op basis van de Faillissementswet de taak om onderzoek te doen naar
de oorzaken van het faillissement. Ik kan vanuit mijn positie geen oordeel vellen
over dit specifieke geval.

Vraag 3

Hoe is het mogelijk dat de medewerkers van Huize de Berg niet onder de zorg-cao vallen,
maar onder de cao van de horeca? Kunt u dit laten uitzoeken? Zo nee, waarom niet?

Antwoord 3

De medewerkers van Allerlei Gastvrij verlenen geen zorg maar dienstverlening. De medewerkers
van Bergweide, die de zorg verlenen aan de zusters in Huize de Berg, vallen onder
de cao VVT.

Vraag 4

Gaat u ervoor zorgen dat personeel hun gemiste salaris en vakantiegeld krijgen uitbetaald?
Zo nee, waarom niet?

Antwoord 4

Bij een faillissement hebben werknemers -als zij aan de voorwaarden voldoen- recht
op een uitkering op grond van hoofdstuk 4 van de WW. De werknemer kan bij een faillissement
een beroep doen op de loongarantieregeling waarbij UWV salarisaanspraken overneemt
(op basis WW). Het gaat om het loon over maximaal dertien weken voorafgaande aan het
ontslag, vakantiegeld en vakantiedagen tot maximaal een jaar terug en het loon over
de opzegtermijn tot maximaal zes weken. Zoals ik bij mijn antwoord op vraag 3 heb
aangegeven, wordt het personeel dat zorg levert (werkzaam bij Bergweide) niet geraakt
door het faillissement.

Vraag 5

Is het waar dat Blueprint Group voornemens is een doorstart te maken met Huize de
Berg in een zuster-bv? Wilt u dit laten uitzoeken? Zo nee, waarom niet?

Antwoord 5

Blueprint Group heeft mij laten weten niet voornemens te zijn om een doorstart te
maken in een zuster-bv.

Vraag 6

Kunt u een overzicht verstrekken van de bv's die zorgconsortium Blueprint Group herbergt?
Zo nee, waarom niet?

Antwoord 6

Concernrelaties, voor zover het bv’s betreft met 100% aandeelhouderschap, zijn voor
iedereen die daar inzicht in wil hebben, openbaar beschikbaar via het handelsregister
van de Kamer van Koophandel. Een overzicht van aan de Blueprint Group gerelateerde
rechtspersonen heb ik bijgevoegd (zie bijlage)2.