Zoekresultaten (1.671)
U zoekt op ‘Arbeidsmarktdiscriminatie’
Plenaire verslagen
54e vergadering, donderdag 14 februari 2019
54e vergadering, donderdag 14 februari 2019; Opening; Mededelingen; Hamerstukken; Medisch-specialistische zorg/ziekenhuiszorg; Vaccinatie in Nederland; Stemmingen; Mededelingen; Regeling van werkzaamheden; Vaccinatie in Nederland; Door Turkije gedicteerde jihadpreek; Deelname aan de politiek door mensen met een migratieachtergrond; Sluiting
Plenaire verslagen
31e vergadering, dinsdag 4 december 2018
31e vergadering, dinsdag 4 december 2018; Opening; Vragenuur; Mededelingen; Regeling van werkzaamheden (stemmingen); Stemmingen; Mededelingen; Regeling van werkzaamheden; Marrakeshimmigratiepact; Stemmingen; Marrakeshimmigratiepact; Sluiting
Plenaire vergaderingen
TK
EINDE VERGADERING: STEMMINGEN (over alle onderwerpen van 20 december)
Langetermijnagenda week 38
Mentale gezondheid van scholieren en studenten (CD 24/6) – Tweeminutendebat Arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktdiscriminatie (CD 24/6) – Tweeminutendebat Bescherming persoonsgegevens en grote datalekken (CD 25/6) – Tweeminutendebat Kinderopvang (CD 25/6) – Tweeminutendebat Uitvoeringsproblematiek UWV (CD 1/
2026D42778
Uitgelicht
Rondetafelgesprek over moslimdiscriminatie
13:30-14:30 uur: onderzoekers en academici Miranda Witvliet, directeur Regioplan (namens het Nationaal onderzoek moslimdiscriminatie van Regioplan) Maurits Berger, hoogleraar Islam en het Westen Universiteit Leiden Lex Thijssen, universitair docent Vrije Universiteit (namens de Verkenning arbeidsmarktdiscriminatie moslima's) 14:30-15:30 uur: juridische
Debat in het kort
Begroting Sociale Zaken en Werkgelegenheid afgerond
kijken naar de positie van jonggehandicapten en mensen met een beperking. Het is belangrijk om de bureaucratie voor deze groep te verminderen, benadrukt Lahlah (GroenLinks-PvdA). Ook wil ze dat de staatssecretaris de regie neemt bij het afsluiten van een nieuwe cao. Het Actieplan arbeidsmarktdiscriminatie loopt door tot 2025. Maar er is blijvende aandacht
Debat in het kort
Eerste termijn begroting Sociale Zaken en Werkgelegenheid
VVD) is geschrokken van recente verzuimcijfers, zeker nu er al personeelstekorten zijn. Ziet de minister mogelijkheden om meer geld in te zetten voor preventie? Hoeveel gaat de regering de komende jaren uitgeven aan de bestrijding van arbeidsmarktdiscriminatie, wil Van Baarle (DENK) weten. Hij pleit voor periodiek mysteryguestonderzoek tegen deze vorm
Debat in het kort
Debat over anti-islamsentimenten in de samenleving
en de app om stagediscriminatie laagdrempelig te kunnen melden, vraagt Heerma (CDA). Het kabinet "zet stevig in" op het voorkomen van arbeidsmarktdiscriminatie en discriminatie bij werving en selectie, reageert Koolmees. Hij betreurt het dat een wetsvoorstel daaromtrent moet wachten op een nieuw kabinet. Eind juni zal de Kamer debatteren over de instelling
Debat in het kort
Behandeling begroting Sociale Zaken en Werkgelegenheid afgerond
dat er ook bij de WIA en de uithuisplaatsingen veel dingen misgaan. We zijn het eens over het doel, reageert de staatssecretaris, maar voor een mogelijk meldpunt wil hij het ingestelde onderzoek afwachten. Discriminatie Van Baarle (DENK) wil een actievere bestrijding van arbeidsmarktdiscriminatie. Wiersma begrijpt dat en wil het onderwerp aan de orde
Commissievergaderingen
Vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Arbeidsmarktbeleid
Klompézaal
Tijd: 14:00 - 18:00 uurCommissievergaderingen
Vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Procedures en brieven
Klompézaal
Tijd: 16:30 - 17:30 uurCommissievergaderingen
Vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Procedures en brieven
Groen van Prinstererzaal
Tijd: 13:30 - 14:00 uurPlenaire vergaderingen
TK
Begroting Sociale Zaken en Werkgelegenheid (35300-XV) (voortzetting)
Plenaire vergaderingen
TK
Begroting Sociale Zaken en Werkgelegenheid (35000-XV) (voortzetting)
Debat in het kort
Begroting Sociale Zaken en Werkgelegenheid afgerond
van de zzp'ers die ambitie heeft. De flexibele schil zou in een bedrijf slechts 10% mogen zijn, vindt Van Kent (SP). Maar Koolmees ziet weinig in een algemene flexnorm. De behoefte aan flexarbeid verschilt namelijk per sector en bedrijf. Zijn de boetes voor arbeidsmarktdiscriminatie wel afschrikwekkend genoeg? Kuzu (DENK) betwijfelt dat en stelt voor