Wetsvoorstel : Beperken compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag door langdurige arbeidsongeschiktheid

Werkgevers kunnen nu compensatie krijgen van de overheid voor de transitievergoeding die zij betalen als zij een werknemer ontslaan die langer dan twee jaar ziek is. In de toekomst verandert dit. Dan kunnen alleen kleine werkgevers nog een vergoeding krijgen voor deze transitievergoeding. En alleen als zij aan bepaalde voorwaarden voldoen. Of een werkgever als klein, middelgroot of groot wordt gezien, wordt elk kalenderjaar opnieuw vastgesteld.
De reden voor deze wijziging is dat middelgrote en grote werkgevers financieel sterk genoeg worden geacht om de transitievergoeding zelf te betalen, zonder steun van de overheid.
Het beperken van de compensatieregeling tot kleine werkgevers is een financiële afspraak die is gemaakt bij de start van het kabinet-Schoof. Hiermee bespaart de overheid structureel 380 miljoen euro per jaar.
Voor deze wijziging wordt Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek aangepast.

Deze samenvatting is gebaseerd op het wetsvoorstel en de memorie van toelichting zoals ingediend bij de Tweede Kamer.

  1. Voltooid: Voorbereiding
  2. Onvoltooid: Debat
  3. Onvoltooid: Stemming
  4. Onvoltooid: Afgedaan

Activiteiten

In afwachting nota nav nader verslag

Inbreng verslag (wetsvoorstel)

Tijd activiteit: 14:00 - 14:00

Regeling van werkzaamheden

Besluit: Koninklijke boodschap, met de erbij behorende stukken, is al rondgezonden en gepubliceerd.

Tijd activiteit: 15:10 - 16:00

Procedurevergadering

Besluit: De tijdelijke commissie besluit geen adviestraject te starten voor het wetsvoorstel Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek in verband met het beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers (36869) gelet op het dictum en advies van de Raad van State.

Tijd activiteit: 09:30 - 10:15

Procedurevergadering

Besluit: Inbrengdatum voor het verslag vaststellen op 21 januari 2026 te 14.00 uur.

Tijd activiteit: 16:30 - 17:30

Wetgevingsproces

  1. 10 december 2025

    Het wetsvoorstel is ingediend

  2. 16 december 2025

    Regeling van werkzaamheden

    Regeling van werkzaamheden

  3. 16 december 2025

    Procedurevergadering Sociale Zaken en Werkgelegenheid

    Procedurevergadering

    Besluit: Inbrengdatum voor het verslag vaststellen op 21 januari 2026 te 14.00 uur.

  4. 18 december 2025

    Procedurevergadering tijdelijke commissie Grondrechten en constitutionele toetsing

    Procedurevergadering

    Besluit: De tijdelijke commissie besluit geen adviestraject te starten voor het wetsvoorstel Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek in verband met het beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers (36869) gelet op het dictum en advies van de Raad van State.

  5. 13 januari 2026

    Regeling van werkzaamheden

    Regeling van werkzaamheden

    Besluit: Koninklijke boodschap, met de erbij behorende stukken, is al rondgezonden en gepubliceerd.

  6. 21 januari 2026

    Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek in verband met het beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers

    Inbreng verslag (wetsvoorstel)

Documenten