Antwoord schriftelijke vragen : Antwoord op vragen van de leden Kathmann en Nijboer over schuldhulpverlening en het krijgen van een baan
Vragen van de leden Kathmann en Nijboer (beiden PvdA) aan de Minister voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen over schuldhulpverlening en het krijgen van een baan (ingezonden 13 oktober 2022).
Antwoord van Minister Schouten (Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen) (ontvangen
            7 november 2022).
         
Vraag 1
            
Bent u er bekend mee dat mensen die schuldhulpverlening krijgen, hun loon moeten laten
               uitbetalen aan de bewindvoerder?
            
Antwoord 1
            
Niet alle mensen in de schuldhulpverlening hebben ook een bewindvoerder. Als iemand
               onder bewind is gesteld, worden zijn of haar financiën beheerd door een bewindvoerder.
               Het inkomen van de betrokkene wordt gestort op een beheerrekening. Deze rekening staat
               op naam van de betrokkene zelf. De bewindvoerder ziet erop toe dat vanuit de beheerrekening
               de vaste lasten worden betaald, zoals huur, energie en verzekeringen en leefgeld wordt
               uitgekeerd aan de betrokkene. Indien de betrokkene ook in een schuldregeling zit,
               wordt hiervoor vanuit de beheerrekening geld ingehouden.
            
Als iemand in een schuldregeling zit, maar niet onder bewind staat, betaalt diegene
               of zelf de afdracht voor de schuldregeling, of loopt dit via budgetbeheer bij de schuldhulpverlener.
               In dat laatste geval kan het gaan om een beheerrekening op naam van de betrokkene
               zelf, waar de budgetbeheerder een volmacht voor heeft. Een andere mogelijkheid is
               een derdengeldenrekening in beheer van de gemeente of kredietbank. Deze staat niet
               op naam van de betrokkene.
            
Vraag 2
            
Kunt u zich voorstellen dat dit een obstakel kan vormen voor mensen om aan een baan
               te komen, omdat dit vooroordelen kan oproepen bij werkgevers?
            
Antwoord 2
            
Ik kan mij voorstellen dat mensen met schulden te maken krijgen met stigmatisering
               en veroordeling uit de omgeving en dat dit een obstakel kan vormen bij het zoeken
               naar een baan. Een beheerrekening bij onder bewindstelling hoeft echter geen dergelijk
               obstakel te vormen, omdat de beheerrekening op naam van de schuldenaar zelf staat.
               De betrokkene kan de bewindvoerder daarnaast verzoeken om hierover niet te communiceren
               met de werkgever.
            
In het geval van schuldhulpverlening bij de gemeente, kan de betrokkene de schuldhulpverlener
               vragen om een rekening op eigen naam, in plaats van een derdengeldenrekening.
            
Vraag 3
            
Vindt u dat mensen die schuldhulpverlening krijgen dit moeten kunnen verbergen van
               (toekomstige) werkgevers?
            
Antwoord 3
            
Zoals omschreven bij het antwoord op vraag 2 is deze mogelijkheid er al. In het geval
               van beslaglegging op het loon is deze mogelijkheid er overigens niet. Dit kan voor
               de werknemer in sommige gevallen gepaard gaan met schaamte. Het kan voor een werknemer
               met schulden juist ook prettig zijn als de werkgever wel van de situatie op de hoogte
               is, omdat schulden vaak gepaard gaan met stress en andere (fysieke) klachten. Zo ontstaat
               er bij de werkgever meer begrip voor de werknemer.
            
Mijn ministerie zet zich in om de proactieve houding van werkgevers verder te versterken
               en om het stigma op schulden en armoede tegen te gaan. Gelukkig is er grote bereidheid
               bij werkgevers om zich in te zetten. Wij werken samen met brancheorganisaties, werkgevers
               aan aantoonbaar effectieve interventies. Zo stimuleert mijn ministerie de verdere
               uitrol van de Nederlandse Schuldhulproute waar werkgevers op kunnen aansluiten. Op
               deze manier maken werkgevers een financiële scan en toeleiding naar de juiste hulp
               op laagdrempelige wijze beschikbaar voor hun medewerkers. Andere initiatieven die
               ik toejuich zijn de Nationale Coalitie Financiële Gezondheid en het project Financieel
               fitte werknemers, waarmee kennisuitwisseling en samenwerking tussen werkgevers op
               het gebied van financiële gezondheid van werknemers wordt gestimuleerd.
            
Vraag 4
            
Wat kunt u doen om deze drempel voor mensen om te solliciteren en een baan te krijgen
               weg te nemen?
            
Antwoord 4
            
Zoals uitgelegd hoeft schuldhulpverlening en/of de uitbetaling van het loon op een
               beheerrekening geen drempel te zijn bij het vinden van werk.
            
Ondertekenaars
- 
              
                  Eerste ondertekenaar
C.J. Schouten, minister voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen 
Bijlagen
Gerelateerde documenten
Hier vindt u documenten die gerelateerd zijn aan bovenstaand Kamerstuk.