Antwoord schriftelijke vragen : Antwoord op vragen van het lid Van der Linde over de radio-uitzending van AvroTros Radar op 9 november 2019

Antwoord van Minister Koolmees (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) (ontvangen 21 januari
2020).

Vraag 1

Hebt u kennisgenomen van het bericht dat arbeidsongeschikten mogelijk twee miljard
euro pensioengeld laten liggen?1

Antwoord 1

Ja.

Vraag 2

Herkent u het in de uitzending genoemde aantal van 10.000 tot 40.000 mensen en een
bedrag van ongeveer twee miljard euro? Hebt u preciezere cijfers?

Antwoord 2

Ik beschik niet over de relevante data om hier een antwoord op te kunnen geven. Het
ABP heeft recentelijk naar buiten gebracht dat zij 16.000 deelnemers hebben opgespoord
die een WIA-uitkering ontvangen, maar geen arbeidsongeschiktheidspensioen (AOP) ontvangen
of geen premievrij ouderdomspensioen bij arbeidsongeschiktheid (PVA) opbouwen. De
Pensioenfederatie schat in dat het voor de gehele sector geen veelvoud van dit aantal
zal zijn.

Vraag 3

Onderschrijft u dat hier sprake is van een automatiserings- of organisatieprobleem
bij het UWV? Zo ja, wat gaat u hier aan doen, wat zijn de bijbehorende kosten en wanneer
verwacht u dat het is opgelost?

Antwoord 3

Pensioenfondsen zijn primair verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van de pensioenregeling
en het pensioenreglement. Dit geldt ook voor het AOP en of de PVA, indien deze onderdeel
uitmaken van de pensioenregeling.

Pensioenuitvoerders kunnen bij UWV laten nagaan of een pensioendeelnemer arbeidsongeschikt
is. Daartoe kunnen pensioenuitvoerders een contract sluiten met UWV. Een pensioenuitvoerder
is niet verplicht om deze dienstverlening van UWV af te nemen. Een pensioenuitvoerder
kan er bijvoorbeeld ook voor kiezen een uitvraag te doen bij de deelnemers zelf.

In de aanloopfase van de dienstverlening die UWV hiervoor heeft ingericht (2013) is
sprake geweest van uitvoeringsproblemen. Het UWV geeft aan dat deze al geruime tijd
tot het verleden behoren.

Overigens is nog relevant te vermelden dat het UWV in 2016 gecontracteerde pensioenuitvoerders
eenmalig heeft aangeboden om oude jaargangen na te lopen. Pensioenuitvoerders konden
daarvoor een bestand aanleveren van deelnemers.

Vraag 4

Kunt u uitleggen hoe ABP desondanks kans heeft gezien 16.000 mensen op te sporen?
Kunnen andere pensioenfondsen dat ook doen? Vindt u dat deze fondsen zich terecht
beroepen op ofwel de verantwoordelijkheid van het UWV, ofwel de eigen verantwoordelijkheid
van de arbeidsongeschikte? Bent u bereid bij de pensioenfondsen aan te dringen op
een proactieve werkwijze?

Antwoord 4

Ik heb begrepen dat ABP gebruik heeft gemaakt van de mogelijkheid om eigen bestanden
over arbeidsongeschiktheid naast de gegevens van het UWV te leggen. Hieruit bleek
dat circa 16.000 mensen wel een WIA-uitkering ontvangen, maar geen arbeidsongeschiktheidspensioen
ontvangen of geen premievrij ouderdomspensioen opbouwen. Hoewel deelnemers ook bij
ABP in principe zelf hun pensioen moeten aanvragen, heeft ABP deze deelnemers een
brief gestuurd, waarin staat wat ze moeten doen om zaken alsnog goed te regelen. Zoals
hierboven aangegeven kunnen andere pensioenfondsen ook van deze mogelijkheid gebruik
maken.

Deelnemers hebben recht op een AOP en/of PVA in overeenstemming met de pensioenregeling.
Pensioenfondsen zijn primair verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van de pensioenregeling
en het pensioenreglement. In een pensioenreglement kan bepaald zijn dat deelnemers
hun arbeidsongeschiktheid zelf moeten melden om een AOP en/of PVA te krijgen. Het
is dan wel zaak dat de deelnemers weten dat zij dit moeten melden. Pensioenuitvoerders
geven daartoe brochures uit. Daarnaast verschaffen zij informatie over arbeidsongeschiktheid
op hun website en bij aanvang en einde deelneming aan de pensioenregeling. Pensioenuitvoerders
doen er goed aan deelnemers zo actief mogelijk te begeleiden bij het verkrijgen van
een AOP en/of PVA. En om werkgevers te vragen dat te doen, wat naar ik begrijp ook
gebeurt. Daarnaast heb ik van de Pensioenfederatie begrepen dat veel pensioenuitvoerders
tevens een actief zoekbeleid hanteren. Zij maken daartoe gebruik van gegevens van
de personeelsadministratie van de onderneming waarmee zij verbonden zijn (ondernemingspensioenfondsen).
Of van gegevens van de beroepsvereniging (beroepspensioenfondsen). In geval van bedrijfstakpensioenregelingen
geeft veelal UWV relevante data door aan de betreffende bedrijfstakpensioenfondsen.
Het geheel overziend zie ik geen aanleiding tot nadere maatregelen van mijn kant.