Zoekresultaten (1.671)
U zoekt op ‘Arbeidsmarktdiscriminatie’
Antwoord op vragen van de leden Bouchallikh en Westerveld over het bericht 'Nationaal Coördinator tegen Racisme: 'Stop met solliciteren voor stageplek''
KIS).; Gerben Hulsegge, Sophie Emmert en Helen Verhoef m.m.v. Claartje Thijs en Ziagul Hosseini (2020). Delphi-studie stander der wetenschap arbeidsmarktdiscriminatie: Interventies om arbeidsmarktdiscriminatie te verminderen en de diversiteit te vergroten. TNO. 4 Coalitieakkoord, blz. 21...
2022D25682
Het bericht dat een bedrijf voor een vacature “mensen van Hollandse bodem” zoekt
werven? Vraag 6 Wanneer kan de Kamer het toegezegde advies van de Sociaal-Economische Raad (SER) over arbeidsmarktdiscriminatie en uw brief over de aanpak van arbeidsmarktdiscriminatie verwachten? 1 http://www.nrc.nl/carriere/2014/04/08/brabants-schoonmaakbedrijf-wij-willen-alleenwerknemers-van-hollandse-bodem/ kv-tk-2014Z06736 ’s-Gravenhage 2014
2014D13244
Antwoord op vragen van de leden Karabulut en Siderius over het bericht dat vrouwen nog steeds minder verdienen dan mannen
zijn er met de sociale partners gemaakt om de beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen te verkleinen? Wat zijn de eerste resultaten hiervan?3 Antwoord 4 De afspraken met sociale partners maken deel uit van het Actieplan arbeidsmarktdiscriminatie...
2015D48079
Uitstel beantwoording vragen van de leden Van Baarle en Azarkan over de huidige stand van zaken met betrekking tot discriminatie en racisme in Nederland
heeft het team arbeidsmarktdiscriminatie op dit moment bij de Inspectie SZW? Hoe was dit de afgelopen tien jaar en hoeveel personeel wordt er voor het team arbeidsmarktdiscriminatie geraamd voor de komende jaren? Vraag 17 Heeft het...
2021D16569
Antwoord op vragen van het lid Van Baarle over antiziganisme, de National Roma Integration Strategy en stateloosheid
kabinetsbeleid is gericht op bestrijding van alle vormen van discriminatie en uitsluiting waaronder op grond van afkomst, huidskleur en religie. Deze aanpak is breed waar de aard van de problematiek hierom vraagt. Een voorbeeld hiervan is...
2021D26325
De huidige stand van zaken met betrekking tot discriminatie en racisme in Nederland.
Vraag 16 Hoeveel capaciteit heeft het team arbeidsmarktdiscriminatie op dit moment bij de Inspectie SZW? Hoe was dit de afgelopen tien jaar en hoeveel personeel wordt er voor het team arbeidsmarktdiscriminatie geraamd voor de komende jaren...
2021D13574
Antwoord op vragen van de leden Van Weyenberg, Bergkamp en Sneller over het bericht dat de Nederlandse cultuur rond vrouwemancipatie en deeltijdwerken achterhaald is
Antwoord op vragen van de leden Van Weyenberg, Bergkamp en Sneller over het bericht dat de Nederlandse cultuur rond vrouwemancipatie en deeltijdwerken achterhaald is. Antwoord op vragen van de leden Van Weyenberg, Bergkamp en Sneller over...
2018D55441
Mogelijk etnisch profileren van ondernemers
de gemeente zijn gewonnen en verloren? Zo nee, waarom niet? Vraag 27 Ziet u het gevaar van etnisch profileren van horecaondernemers? Zo nee, waarom niet? Vraag 28 Is het waar dat arbeidsmarktdiscriminatie in Nederland eerst jarenlang...
2016D30028
Antwoord op vragen van de leden Kerstens en Marcouch over discriminatie bij Amsterdamse uitzendbureaus
en het beste uitgerust. Het is daarnaast belangrijk dat werkgevers iedere sollicitant op diens eigen kwaliteiten beoordelen. Alleen dan is het mogelijk om ook daadwerkelijk de beste kandidaat voor de functie te selecteren. Om werkgevers bewust...
2017D07337
Antwoord op vragen van het lid Azarkan over het bericht dat een Marokkaans-Nederlandse vrouw en haar kinderen zijn bekogeld met uitwerpselen
voor versterking van kennis en inzicht, het verhogen van meldingsbereidheid en versterking van lokale samenwer Tweede Kamer, vergaderjaar 2017–2018, Aanhangsel 2 king. Begin volgend jaar zal een voortgangsrapportage van het Actieprogramma aan uw Kamer worden aangeboden...
2018D00468
Uitkomsten evaluatieonderzoek Nederlandse invulling VN Decennium voor Mensen van Afrikaanse afkomst en invulling tweede Decennium - Racisme en Discriminatie
in onderwijs, de borging van een nationale herdenking, en het voorkomen van racisme, waaronder etnisch profileren. 3) Ontwikkeling: de bestrijding van arbeidsmarktdiscriminatie en jeugdwerkloosheid; de bevordering van diversiteit en gelijke kansen binnen het onderwijs, en het...
2025D30256
Rectificatie Offensief gelijke kansen - Arbeidsmarktbeleid
van de Wet Gelijke Behandeling man vrouw en de Wet arbeid vreemdelingen. Dit is niet juist. De Arbeidsinspectie is toezichthouder op de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen maar enkel in onderzoekende zin. De Arbeidsinspectie...
2025D11948
Reactie op moties en vragen uit het wetgevingsoverleg Integratie en maatschappelijke samenhang van 25 november 2024 - Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2025
verzocht uit te werken hoe zij arbeidsmarktdiscriminatie wil bestrijden en hier heldere doelen aan te koppelen en dit uiterlijk in het tweede kwartaal 2025 naar de Kamer te sturen. Deze motie krijgt oordeel Kamer. U zult...
2024D46271
Focusgroepenonderzoek Racisme binnen de Rijksoverheid - Racisme en Discriminatie
van het focusgroepenonderzoek aan. Ook zal ik toelichten wat ik in gang ga zetten om dit ernstige en taaie probleem het hoofd te bieden. Tot slot reageer ik in deze brief graag nog op de motie...
2024D40997
Ontwikkelagenda gelijke kansen - Arbeidsmarktbeleid
Sterker nog, ik wil zorgen dat deze groep werkgevers steeds groter wordt. Vanuit het actieplan arbeidsmarktdiscriminatie werkte ik al aan een convenant om arbeidsmarktdiscriminatie aan 1 Kamerstukken II, 2023/24, 35 673, nr. 27. 2 Kamerstukken II...
2024D21277