Zoeken in Tweedekamer.nl

Zoekresultaten (1.671)

U zoekt op ‘Arbeidsmarktdiscriminatie’

Overige Kamerstukken

Arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktdiscriminatie

Arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktdiscriminatie. Arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktdiscriminatie. 8 Arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktdiscriminatie Arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktdiscriminatie Aan de orde is het tweeminutendebat Arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktdiscriminatie (CD d.d. 24/09). De voorzitter: Ik heropen de vergadering. Aan de orde

2025D46776

Plenaire verslagen

9e vergadering, donderdag 2 oktober 2025

9e vergadering, donderdag 2 oktober 2025; Opening; Hamerstukken; Verzoekschriften; Circulaire economie; Terrorisme/extremisme; Strafrechtelijke onderwerpen; Buitenlandse inmenging en beïnvloeding; Arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktdiscriminatie; Mededelingen; Regeling van werkzaamheden; Discriminatie, racisme en mensenrechten; Kinderen in asielopvang; Algemene Financiële Beschouwingen; Raad...

Brieven regering

Actieplan arbeidsmarktdiscriminatie en kabinetsreactie SER advies 'Discriminatie werkt niet!' - Arbeidsmarktbeleid

Actieplan arbeidsmarktdiscriminatie en kabinetsreactie SER advies 'Discriminatie werkt niet!' - Arbeidsmarktbeleid. Actieplan arbeidsmarktdiscriminatie en kabinetsreactie SER advies 'Discriminatie werkt niet!' - Arbeidsmarktbeleid. Een belangrijk instrument van het College is de mogelijkheid om een onderzoek uit eigen...

2014D17607

Amendementen

Overige Kamerstukken

Stemmingen moties Arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktdiscriminatie

Stemmingen moties Arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktdiscriminatie. Stemmingen moties Arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktdiscriminatie. 47 Stemmingen moties Arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktdiscriminatie Stemmingen moties Arbeidsmarktbeleid en arbeidsmarktdiscriminatie Aan de orde zijn de stemmingen over moties, ingediend bij het tweeminutendebat Arbeidsmarktbeleid

2025D46839

Overige Kamerstukken

Voorstel van wet - Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs in verband met de invoering van de verplichting om over een werkwijze te beschikken die gericht is op het creëren van gelijke kansen in het proces van werving en selectie en het toezicht daarop (Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie)

genomen hebben dat het wenselijk is om aanvullende maatregelen te nemen ter voorkoming van arbeidsmarktdiscriminatie, dat werkgevers, degenen die arbeidsbemiddeling verrichten en degenen die arbeidskrachten ter beschikking stellen een belangrijke rol spelen in de voorkoming...

2020D51921

Overige Kamerstukken

Besluit toezicht gelijke kansen bij werving en selectie

SELECTIE §1. Voorkoming arbeidsmarktdiscriminatie bij werving en selectie Artikel 1A.1. Werkwijze bij werving en selectie 1. De werkwijze, bedoeld in artikel 2a, eerste lid, van de wet, bestaat uit informatie met betrekking tot de risico's van...

2023D47741

Overige Kamerstukken

35673, bijgewerkt t/m nr. 9 (NvW d.d. 23 december 2022) - Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs in verband met de invoering van de verplichting om over een werkwijze te beschikken die gericht is op het creëren van gelijke kansen in het proces van werving en selectie en het toezicht daarop (Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie)

Alzo Wij in overweging genomen hebben dat het wenselijk is om aanvullende maatregelen te nemen ter voorkoming van arbeidsmarktdiscriminatie, dat werkgevers, degenen die arbeidsbemiddeling verrichten en degenen die arbeidskrachten ter beschikking stellen een belangrijke rol...

2023D00049

Overige Kamerstukken

35673, eindtekst - Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs in verband met de invoering van de verplichting om over een werkwijze te beschikken die gericht is op het creëren van gelijke kansen in het proces van werving en selectie en het toezicht daarop (Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie)

1A. VOORKOMING ARBEIDSMARKTDISCRIMINATIE BIJ WERVING EN SELECTIE Artikel 2a Werkwijze werving en selectie 1. De werkgever beschikt bij de aanbieding van een betrekking en de behandeling bij de vervulling van een openstaande betrekking over een werkwijze...

2023D11293

Brieven regering

Offensief Gelijke kansen - Arbeidsmarktbeleid

VN-Verdrag Handicap, over het nemen van maatregelen die de werkgelegenheid voor mensen met een arbeidsbeperking verbeteren, en discriminatie op de arbeidsmarkt tegengaan. Met bijgevoegde voortgangsrapportage sluit ik het Actieplan arbeidsmarktdiscriminatie 2022–2025 af. De aanpak van arbeidsmarktdiscriminatie...

2025D10405

Brieven regering

Voortgangsrapportage Nationaal Actieprogramma tegen discriminatie - Rassendiscriminatie

AO) arbeidsmarktdiscriminatie van 17 november 2016 (Kamerstuk 29 544, nr. 758) zijn gedaan op het terrein van arbeidsmarktdiscriminatie (zie ook Bijlage 2)4. Dit in vervolg op het voortgangsverslag over het Actieplan arbeidsmarktdiscriminatie dat de Minister van...

2017D08249

Brieven regering

Reactie op verzoek van het lid Kuzu, gedaan tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 17 maart 2015, over de uitspraak van de Minister-President dat er weinig te doen valt tegen arbeidsmarktdiscriminatie - Arbeidsmarktbeleid

arbeidsmarktdiscriminatie - Arbeidsmarktbeleid. Reactie op verzoek van het lid Kuzu, gedaan tijdens de Regeling van Werkzaamheden van 17 maart 2015, over de uitspraak van de Minister-President dat er weinig te doen valt tegen arbeidsmarktdiscriminatie - Arbeidsmarktbeleid...

2015D11584

Moties

Motie van het lid Van Baarle over acties uit het Actieplan arbeidsmarktdiscriminatie doorzetten - Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2022

Motie van het lid Van Baarle over acties uit het Actieplan arbeidsmarktdiscriminatie doorzetten - Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2022. Motie van het lid Van...

2021D47535