Wetsvoorstel : Wet personeelsbehoud bij crisis
Dit wetsvoorstel maakt, samen met enkele andere wetsvoorstellen, deel uit van een bredere hervorming van de Nederlandse arbeidsmarkt. De voorstellen komen voort uit afspraken die in 2023 zijn gemaakt met vakbonden en werkgevers, en zijn gebaseerd op het rapport van de commissie Borstlap uit 2020 en het SER-advies uit 2021.
Met deze wet worden werkgevers ondersteund om in tijden van crisis zoveel mogelijk werknemers in dienst te houden. Wanneer sprake is van een tijdelijke crisis waarbij over een periode van twee maanden gemiddeld ten minste 20% minder werk beschikbaar is, kunnen werkgevers voor maximaal zes maanden gebruikmaken van de instrumenten uit het wetsvoorstel. De instrumenten zijn bijvoorbeeld herplaatsing van werknemers of verminderde loonbetaling en loonsubsidie. Het doel is om te voorkomen dat werkgevers in uitzonderlijke crisissituaties, zoals oorlogen, pandemieën of extreme weersomstandigheden, in ernstige financiële problemen komen en werknemers hun baan verliezen.
Deze samenvatting is gebaseerd op het wetsvoorstel en de memorie van toelichting zoals ingediend bij de Tweede Kamer.
Activiteiten
Wetgevingsproces
-
6 mei 2026
Het wetsvoorstel is ingediend
-
13 mei 2026
Aansluitend: Regeling van werkzaamheden
Regeling van werkzaamheden
Besluit: Koninklijke boodschap, met de erbij behorende stukken, is al rondgezonden en gepubliceerd.
- Download bestand: Advies Afdeling advisering Raad van State en Nader rapport (36940-4) (PDF)
- Download bestand: Memorie van toelichting (36940-3) (PDF)
- Download bestand: Voorstel van wet (36940-2) (PDF)
- Download bestand: Koninklijke boodschap (36940-1) (PDF)
- Download bestand: 36940 Advies Afdeling advisering Raad van State inzake regels voor de inzet van arbeidsrechtelijke instrumenten en loonsubsidie om werkgevers in staat te stellen zoveel mogelijk werknemers te behouden in tijden van crises (DOCX)
-
19 mei 2026
Procedurevergadering Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Procedurevergadering
Besluit: Inbrengdatum voor het verslag vaststellen op 24 juni 2026 te 14.00 uur conform het voorstel van de rapporteurs.
-
21 mei 2026
Procedurevergadering tijdelijke commissie Grondrechten en constitutionele toetsing
Procedurevergadering
Besluit: De tijdelijke commissie besluit geen adviestraject te starten voor het wetsvoorstel Wet personeelsbehoud bij crisis (36940) gelet op het dictum en advies van de Raad van State.
-
2 juni 2026
Wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis
Technische briefing
Besluit: Behandeld.
-
9 juni 2026
Wetsvoorstel Wet personeelsbehoud bij crisis
Rondetafelgesprek
Besluit: Behandeld.
-
16 juni 2026
Procedurevergadering Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Procedurevergadering
- Download bestand: Besluitenlijst procedurevergadering commissie SZW op 16 juni 2026 (PDF)
- Download bestand: Verzoek van het lid Neijenhuis (D66) de inbrengdatum voor het verslag over het wetsvoorstel Wet personeelsbehoud bij crisis (36940) uit te stellen van 24 juni 2026 naar 1 juli 2026. (PDF)
- Download bestand: Agenda procedurevergadering commissie SZW op 16 juni 2026 (PDF)
-
1 juli 2026
Wet personeelsbehoud bij crisis
Inbreng verslag (wetsvoorstel)