Amendement : Amendement van het lid Dobbe over een dekking uit het wervingsbudget van defensie om in te zetten voor de werving van zorgpersoneel

Nr. 45
AMENDEMENT VAN HET LID DOBBE

Ontvangen 6 oktober 2026

De ondergetekende stelt het volgende amendement voor:

De departementale begrotingsstaat wordt als volgt gewijzigd:

I

In artikel 2 Koninklijke Marine worden het verplichtingenbedrag en het uitgavenbedrag verlaagd met € 143 (x € 1.000).

II

In artikel 3 Koninklijke Landmacht worden het verplichtingenbedrag en het uitgavenbedrag verlaagd met € 143 (x € 1.000).

III

In artikel 4 Koninklijke Luchtmacht worden het verplichtingenbedrag en het uitgavenbedrag verlaagd met € 143 (x € 1.000).

IV

In artikel 5 Koninklijke Marechaussee worden het verplichtingenbedrag en het uitgavenbedrag verlaagd met € 143 (x € 1.000).

V

In artikel 7 Commando Materieel en IT worden het verplichtingenbedrag en het uitgavenbedrag verlaagd met € 142 (x € 1.000).

VI

In artikel 8 Defensie Ondersteuningscommando worden het verplichtingenbedrag en het uitgavenbedrag verlaagd met € 143 (x € 1.000).

VII

In artikel 10 Apparaat kerndepartement worden het verplichtingenbedrag en het uitgavenbedrag verlaagd met € 143 (x € 1.000).

Toelichting

Dit amendement regelt dat het budget op de artikelen 2.2, 3.2, 4,2, 5.2, 7.2, 8.2
en 10.2 eenmalig wordt verlaagd met in totaal € 1 miljoen euro. Meer specifiek, stelt
indiener voor om het wervingsbudget van € 65 miljoen uit de «overige personele exploitatie»
en «overige materiele exploitatie» op deze artikelen voor 2027 aan te spreken. Het
totale wervingsbudget, verdeeld over verschillende beleidsartikelen op de begroting,
bedraagt circa € 20 miljoen onder personele exploitatie en € 45 miljoen onder materiele
exploitatie1, waarvan met dit amendement slechts ongeveer 1.5% voor een ander doel wordt ingezet.

Defensie zet fors in op personele werving, zodanig dat het aantal aanmeldingen momenteel
groter is dan de capaciteit om de toestroom te kunnen verwerken en er maandenlange
wachtlijsten zijn voor keuring.2 Terwijl Defensie toewerkt naar een personeelsuitbreiding in 20353, doet de zorg dat ook met een personeelstekort dat bijna 7 keer zo groot is dan bij
Defensie in hetzelfde jaar 20354.

Voor Defensie zijn verschillende wervingscampagnes met billboards, sociale media,
de Huishoudbeurs, en zelfs een betaalde minor. Voor de zorg, waar personeelstekorten
bijna 7 keer zo groot dreigen te worden dan bij defensie, is geen landelijke wervingscampagne.
Een eerdere oproep van indiener, om een wervingscampagne in de zorg op te zetten vergelijkbaar
met die van Defensie, behaalde een meerderheid in de Tweede Kamer5 maar werd niet uitgevoerd. Indiener is van mening dat moties uitgevoerd moeten worden
en stelt voor om daar via dit amendement alsnog uitvoering aan te geven, hoewel indiener
benadrukt dat het alsnog slechts een zeer klein deel van budget betreft dat bij Defensie
beschikbaar is voor werving van personeel.

Verwachting is dat dit amendement geen effect of vertraging zal opleveren in werving
door Defensie, zeker gezien de wachtlijsten die momenteel bestaan bij Defensie omdat
werving sneller gaat dan de Defensieorganisatie aankan. Dit amendement doet ook recht
aan het respect en waardering dat de zorg verdient in onze samenleving en de hoge
werkdruk door personeelstekorten waardoor werkdruk en ziekteverzuim in de zorg toeneemt.

Dit amendement dient als dekking voor het amendement Dobbe op de VWS-begroting (kst.
37020-XVI) waarmee deze middelen worden ingezet om meer zorgpersoneel te werven.

Dobbe