Schriftelijke vragen : Het bericht 'Torenhoge salarissen omroepbazen stegen nóg verder, terwijl gewone medewerkers vrezen voor hun baan'

Vraag 1

Bent u op de hoogte van het bericht dat salarissen van omroepbestuurders sterker zijn
gestegen dan die van het overige personeel terwijl tegelijkertijd sprake is van bezuinigingen
en ontslagen?1

Vraag 2

Deelt u de opvatting dat een dergelijke loonontwikkeling waarbij bestuurders relatief
sterker vooruitgaan dan medewerkers een onwenselijk signaal afgeeft in een sector
die grotendeels met belastinggeld wordt gefinancierd? Zo nee, waarom niet?

Vraag 3

Hoe verhoudt deze ontwikkeling zich tot het uitgangspunt dat publieke middelen sober,
doelmatig en maatschappelijk verantwoord moeten worden besteed?

Vraag 4

Klopt het dat bestuurdersbeloningen veelal meestijgen met het maximum van de Wet normering
topinkomens (WNT)? Acht u het wenselijk dat dit maximum in de praktijk als richtpunt
fungeert in een sector die grotendeels met belastinggeld wordt gefinancierd?

Vraag 5

Kunt u een overzicht geven van de verhouding tussen uitgaven aan bestuur, toezicht
en management enerzijds en het programmabudget anderzijds over de afgelopen vijf jaar?

Vraag 6

In hoeverre acht u het verdedigbaar dat bij bezuinigingen primair wordt gesneden in
programmering en redactionele capaciteit terwijl bestuurlijke lagen relatief worden
ontzien?

Vraag 7

Deelt u de opvatting dat een publieke omroep bij bezuinigingen bij zichzelf dient
te beginnen en dat dit impliceert dat ook de top van de organisatie naar rato bijdraagt
aan besparingen? Zo nee, waarom niet?

Vraag 8

In hoeverre verwacht u dat de hervormingen binnen de publieke omroep leiden tot lagere
overhead en een beperking van bestuurlijke kosten?

Vraag 9

Waarom is er voor gekozen om pas in het vierde kwartaal van 2026 een voorstel te doen
voor een benchmark voor overheadkosten? Waarom is er niet gekozen voor versnelling,
gelet op de actuele maatschappelijke en politieke discussie over bezuinigingen en
bestedingen binnen de publieke omroep?2

Vraag 10

Kunt u uiteenzetten welke concrete definities en afbakeningen u hanteert voor «overhead»
zodat inzichtelijk wordt welke kosten wel en niet onder deze toekomstige norm vallen?

Vraag 11

Hoe wordt gewaarborgd dat de voorgenomen benchmark daadwerkelijk vergelijkbaarheid
en transparantie oplevert tussen omroepen?

Vraag 12

Waarom wilt u, gezien de aanzienlijke hoeveelheid publieke middelen, geen koppeling
maken tussen bezuinigingen op het mediabudget en besparingen op bestuur en toezicht
vanwege de onafhankelijkheid van de publieke omroep? Hoe voorkomt u in dat licht dat
bezuinigingen in de praktijk onevenredig neerslaan bij programma’s en makers?

Vraag 13

Welke andere instrumenten of prikkels ziet u om te bevorderen dat ook binnen bestuur,
toezicht en management kritisch wordt gekeken naar kostenreductie?

Vraag 14

In hoeverre acht u het voldoende dat bestuurdersbeloningen enkel worden begrensd via
de WNT, gegeven het feit dat binnen dat kader alsnog sprake kan zijn van aanzienlijke
salarisstijgingen?

Vraag 15

Tot hoe ver reikt de onafhankelijkheid van de NPO wanneer het gaat over de invulling
van bezuinigingen? Waar zit de grens voor u om te besluiten in te grijpen bij disproportionele
salarissen/beloningen van individuele medewerkers, bestuurders of toezichthouders?

Vraag 16

Deelt u de opvatting dat het ontbreken van een koppeling tussen bezuinigingen en de
bijdrage van de bestuurlijke top het risico vergroot dat het draagvlak voor de publieke
omroep onder druk komt te staan?

Vraag 17

Hoe verhoudt uw standpunt dat de overheid geen partij is bij individuele beloningsafspraken
zich tot de systeemverantwoordelijkheid voor doelmatige besteding van publieke middelen?

Vraag 18

Kunt u toelichten hoe de Kamer tijdig wordt betrokken bij de uitwerking van de overheadnorm
en de onderliggende keuzes?

Vraag 19

Bent u bereid om, vooruitlopend op de definitieve benchmark, tussentijds inzicht te
geven in de huidige overheadpercentages en mogelijke bandbreedtes voor een norm?