Antwoord schriftelijke vragen : Antwoord op vragen van het lid Jimmy Dijk over "Arbeidsomstandigheden bij Walibi Holland"

Antwoord van Minister Vijlbrief (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) (ontvangen 28 april
2026).

Vraag 1

Herinnert u uw antwoorden van 16 maart 2026 over de arbeidsomstandigheden bij Walibi
Holland?1

Antwoord 1

Ja.

Vraag 2

Kunt u het door u aangehaalde rapport van de Nederlands Arbeidsinspectie (NLA) over
de laatste inspectie bij Walibi Holland met de Kamer delen? Zo nee, waarom niet?

Antwoord 2

De Arbeidsinspectie heeft naar aanleiding van haar laatste bezoek aan het bedrijf
geen rapport opgemaakt, omdat toen geen overtredingen zijn vastgesteld. In de beantwoording
van de onder vraag 1 genoemde Kamervragen wordt overigens niet verwezen naar een rapport,
maar alleen naar de uitkomst van het betreffende bezoek.

Vraag 3

Welke onderdelen van de arbeidsomstandigheden bij Walibi Holland zijn er toen door
de NLA onderzocht?

Antwoord 3

Walibi Holland B.V. heeft op 17 juni 2025 een arbeidsongeval bij de Arbeidsinspectie
gemeld. Hierop is een inspecteur op 19 juni 2025 ter plaatse gegaan. Hij heeft de
locatie bekeken en het ongeval besproken met het bedrijf en de betreffende medewerker.
Hij heeft geconstateerd dat het ongeval niet te voorzien was en dat de werkgever redelijkerwijze
niets had kunnen doen om het ongeval te voorkomen. Dit is door de Arbeidsinspectie
op 23 juni 2025 in een brief aan het bedrijf kenbaar gemaakt.

Vraag 4

Is er door de NLA ook gekeken naar de contractvormen bij Walibi Holland? Zo ja, waarop
baseert de NLA de conclusie dat er geen overtredingen zijn geconstateerd?

Antwoord 4

Zoals aangegeven in het antwoord op vraag 3, vond het laatste bezoek van de Arbeidsinspectie
plaats naar aanleiding van een arbeidsongeval. Het onderzoek was daarop gericht en
zag niet op de contractvormen bij het bedrijf, omdat het gemelde arbeidsongeval hier
geen relatie mee had.

Vraag 5

Kunt u deze vragen één voor één beantwoorden?

Antwoord 5

Zie hierboven.