Amendement (gewijzigd/nader/vervangend) : Gewijzigd amendement van de leden Lahlah en Ceder ter vervanging van nr. 8 over een jaarlijkse rapportage over het aantal extra banen voor arbeidsbeperkten in de sector overheid

Nr. 10
GEWIJZIGD AMENDEMENT VAN DE LEDEN LAHLAH EN CEDER TER VERVANGING VAN DAT GEDRUKT
ONDER NR. 8

Ontvangen 5 februari 2025

De ondergetekenden stellen het volgende amendement voor:

Aan artikel 4 wordt een lid toegevoegd, luidende:

5. Onze Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties rapporteert jaarlijks
na afloop van het kalenderjaar hoeveel extra banen voor arbeidsbeperkten zijn gerealiseerd
door overheidswerkgevers als bedoeld in de Wet financiering sociale verzekeringen
ten opzichte van het daaraan voorafgaande kalenderjaar.

Toelichting

Het doel van het amendement is om de overheid een bindende verantwoordelijkheid te
geven voor jaarlijkse rapportage over de gecreëerde banen voor mensen met een arbeidsbeperking.

In de vereenvoudiging van de Wet banenafspraak verdwijnt het onderscheid tussen markt
en overheid. Hierdoor worden overheidswerkgevers niet langer apart afgerekend op hun
prestaties binnen de banenafspraak. Om de effectiviteit van de wet te waarborgen zijn
duidelijke overheidsverantwoordelijkheid en betere monitoring van belang. De overheid
zou eigenlijk een voorbeeld moeten geven aan andere werkgevers maar loopt achter op
de banenafspraak. Het verdwijnen van de sectorale doelstellingen maakt het moeilijker
om overheidswerkgevers verantwoordelijk te houden, en dat is wat de indieners betreft
onwenselijk. Ook de Raad van State uitte hier kritiek op en oordeelde dat het verdwijnen
van de stok achter de deur ertoe kan leiden dat de overheid minder druk voelt om zelf
banen te realiseren. Dit amendement verplicht de overheid om jaarlijks te rapporteren
over het aantal banen dat de overheid creëert voor arbeidsbeperkten en geeft de overheid
daarmee bindende verantwoordelijkheid om hier na afloop van het kalenderjaar over te rapporteren.
Dat moet ervoor zorgen dat de overheid meer verantwoordelijkheid voelt om voldoende
banen te creëren voor deze doelgroep.

Lahlah Ceder