Schriftelijke vragen : Achterblijvende lonen en lage reiskostenvergoeding van werknemers van sociaal ontwikkelbedrijven

Vraag 1

Heeft u kennisgenomen van het bericht ««Ambtenaren» van sociale werkplaatsen voelen
zich tekort gedaan: «Wij hebben van alle werknemers de laagste lonen»»?1

Vraag 2

Kunt u bevestigen dat de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) Sociale Werkvoorziening
(SW) en de cao Aan de slag, waar in totaal circa 80.000 werknemers met een beperking
onder vallen, zijn afgesloten op het moment dat er nog geen sprake was van stijgende
inflatie en duurdere boodschappen?

Vraag 3

Klopt het dat voor werkgevers aanvullende financiering van de (sobere) cao Aan de
Slag een noodzakelijke voorwaarde was om deze af te sluiten? Klopt het dat die voorwaarde
nog altijd niet is ingevuld? Zo ja, hoe komt dit?

Vraag 4

Klopt het dat werknemers onder cao SW of cao Aan de Slag slechts 10 cent per kilometer
ontvangen voor reiskosten, waar de belastingvrije reiskostenvergoeding per 2023 generiek
is opgehoogd naar 21 cent per kilometer, en dit betekent dat werknemers van SW-bedrijven
soms forse kosten moeten maken om überhaupt op het werk te komen?

Vraag 5

Is er (juridisch gezien) ruimte voor werkgevers om iets extra’s te doen voor de werknemers,
bijvoorbeeld in tegemoetkoming van reiskosten?

Zijn er belemmeringen bekend bij u waarom werkgevers niet iets extra’s doen voor deze
doelgroep, waar dat bijvoorbeeld via een eenmalige uitkering in december 2022 al wel
eerder gebeurde voor gemeentelijke medewerkers?

Vraag 6

Bent u bereid om via gesprekken met Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG), Cedris
en vakbonden te zorgen voor meer arbeidsvoorwaardenruimte, zodat er in ieder geval
een normale, redelijke reiskostenvergoeding ook aan deze groep werknemers toegekend
kan worden?

Vraag 7

Klopt het dat het ontbreken van financiering via VNG en/of het rijk reden is voor
het achterblijven van arbeidsvoorwaarden voor deze doelgroep?

Zo ja, hoe kan het dat er wel financiering is voor een nieuwe cao ambtenaren met loonsverhoging
van 13% voor laagste loonschalen, maar niet voor deze cao/doelgroep?

Vraag 8

Deelt u de mening dat de oproep die onder andere de Koninklijke Nederlandsche Maatschappij
tot bevordering der Geneeskunst (KNMG) met vele organisaties deed op 16 februari 2023
over het voorkomen dat mensen ziek worden door armoede en het versterken van bestaanszekerheid
in relatie tot zorgkosten ook deze groep werknemers raakt?2

Vraag 9

Hoe staat het met de uitvoering van de motie Slootweg/van Kent om tekorten eenmalig
aan te vullen?3