Schriftelijke vragen : De overtreding van de coronaregels bij een kalverslachthuis in Apeldoorn

Vraag 1

Wanneer hoorde u het bericht dat positief geteste medewerkers bij kalverslachthuis
ESA in Apeldoorn op donderdag 22 april niet naar huis werden gestuurd om in quarantaine
te gaan, maar gewoon werden binnengelaten?1

Vraag 2

Kunt u uitsluiten dat deze slachthuismedewerkers, ondanks de aangetoonde coronabesmettingen,
aan het werk zijn gegaan? Zo ja, op basis waarvan kunt u dat uitsluiten en waarom
werden zij dan toegelaten tot het slachthuis?

Vraag 3

Indien u dit niet kunt uitsluiten, wordt onderzocht of er sprake was van druk vanuit
de werkgever om aan het werk te gaan? Zo ja, door wie? Wanneer verwacht u hiervan
de uitkomsten? Zo nee, waarom niet?

Vraag 4

Deelt u de mening dat er sprake is van het doelbewust in gevaar brengen van de volksgezondheid
als de werkgever deze medewerkers zou hebben gedwongen om na een positieve testuitslag
aan het werk te gaan? Zo ja, wat gaat u hier mee doen?

Vraag 5

Hoeveel besmettingen zijn er die donderdagochtend geconstateerd bij ESA, naast de
tien besmettingen die op dat moment al bekend waren? Hoeveel medewerkers zijn er op
dat moment in totaal getest?

Vraag 6

Heeft de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) het afgelopen jaar meer overtredingen
van de coronaregels geconstateerd bij dit slachthuis? Zo ja, hoe vaak en welke?

Vraag 7

Kunnen de kalfjes die al bij het slachthuis waren aangekomen toen het slachtproces
werd stilgelegd, zo snel mogelijk elders worden ondergebracht?

Vraag 8

Kunt u deze vragen één voor één en binnen een week beantwoorden?