Schriftelijke vragen : Het nieuws dat de topman van Air France-KLM een bonus van twee miljoen euro ontvangt

Vraag 1

Bent u op de hoogte van de aandelenbonus van maar liefst 2 miljoen euro die is toegekend
aan Air France-KLM topman Ben Smith, bovenop zijn vaste beloning van 745 duizend euro
en 295 duizend euro voor onkosten?1

Vraag 2

Past deze buitensporige beloning binnen de voorwaarden van het noodsteunpakket dat
de Nederlandse staat heeft verstrekt aan Air France-KLM? Zo nee, wat gaat u hiertegen
doen?

Vraag 3

Hoe beoordeelt u de verstrekking van deze bonus in het licht van de ruim vijfduizend
ontslagen die zijn gevallen bij KLM-medewerkers?

Vraag 4

Hoe beoordeelt u de verstrekking van deze bonus in het licht van de opgelegde loonoffers
aan KLM-medewerkers voor de komende vijf jaar?

Vraag 5

Hoe beoordeelt u de verstrekking van deze bonus in het licht van het recordverlies
van 7 miljard euro voor Air France-KLM over het jaar 2020?

Vraag 6

Bent u bereid om namens de Nederlandse Staat als aandeelhouder van Air-France KLM
te pleiten voor het terugdraaien en retourneren van deze buitensporige bonus aan Dhr.
Smith?

Vraag 7

Deelt u de visie dat eventuele toekomstige steunmaatregelen aan de holding Air-France
KLM niet overwogen kunnen worden als deze excessieve beloning niet wordt teruggedraaid?

Vraag 8

Bent u op de hoogte van het feit dat KLM nog altijd vaste medewerkers ontslaat, maar
ondertussen voor vergelijkbare functies flexpersoneel inhuurt via uitzendbureaus tegen
betaling van lage lonen? Hoe past dit volgens u binnen de voorwaarden van het steunpakket
en de afspraak om zo veel mogelijk vaste banen bij KLM te behouden?

Vraag 9

Wat vindt u ervan dat bij KLM ook de arbeidsvoorwaarden van veel werknemers die onder
anderhalf keer modaal verdienen enorm verslechteren, bijvoorbeeld doordat zij verplicht
hun arbeidsuren moeten verspreiden over vijf dagen of doordat zij een fors deel van
hun loon hebben moeten inleveren, onder meer omdat zij hun onregelmatigheidstoeslag
kwijtraken? Past dit volgens u binnen de door u opgelegde voorwaarden?2