Schriftelijke vragen : De detentiefasering in het licht van de Wet straffen en beschermen.

Vraag 1

Klopt het dat in het wetsvoorstel de ZBBI’s en BBI’s ((Zeer) Beperkt Beveiligde Inrichtingen)
vervangen worden door een BBA (Beperkt Beveiligde Afdeling)?

Vraag 2

Kunt u toelichten wat daarvan de consequenties zijn, zowel de negatieve als de positieve?

Vraag 3

Kunt u aangeven wanneer deze wijziging in werking zal treden? Is dat zoals het wetsvoorstel
beoogd 1 mei 2021? Is dit de daadwerkelijke datum van wijziging of is dit een streefdatum?
Wanneer kunt u duidelijkheid verschaffen over de daadwerkelijke wijzigingsdatum?

Vraag 4

In uw brief van 10 december jl. heeft u aangekondigd een tweede gateway review in
februari 2021 uit te willen voeren, is die review al klaar? Zo ja, wat is de uitkomst?
Wanneer kan de Kamer daar het rapport van verwachten? Heeft deze review invloed op
de datum van inwerkingtreding? Zo ja, welke consequenties heeft het als de datum van
de inwerkingtreding wordt verschoven?1

Vraag 5

Wat betekent een eventuele wijzing in de datum voor de inwerkingtreding van de wijzigingen
in de verlofregeling?

Vraag 6

Kun u puntsgewijs aangeven wat de criteria zijn voor plaatsing in een BBA?

Vraag 7

Klopt het dat de BBA slechts bedoeld is voor gedetineerden die betaalde arbeid verrichten?
Zo ja, wat betekent dat voor gedetineerden die niet kunnen werken vanwege een ziekte
of arbeidsongeschiktheid, of die de pensioengerechtigde leeftijd al hebben bereikt?

Vraag 8

Kunnen zich situaties voordoen, waarin gedetineerden die zeer goed verdrag vertonen,
tegengehouden worden om naar een open of halfopen kamp te gaan omdat zij geen betaalde
arbeid kunnen verrichten? Zo ja, welke consequenties heeft dit?

Vraag 9

Bent u het met de mening eens dat onduidelijkheid in de straffasering leidt tot ongelijke
behandeling in de praktijk en dat het dus wenselijk is dat partners in de keten zo
snel mogelijk opheldering krijgen over deze ontstane onzekerheid?

Vraag 10

Wat gaat u eraan doen om te voorkomen dat arbeidsgeschiktheid een discriminerende
factor wordt bij de plaatsingscriteria? Ziet u mogelijkheid om de voorwaarden voor
deelname aan de BBA duidelijk vast te leggen in bijvoorbeeld de Regeling selectie,
plaatsing en overplaatsing van gedetineerden?

Vraag 11

Kunt u aangeven wat de stand van zaken is met betrekking tot de uitvoering van de
motie van de leden Groothuizen en Kuiken?2