Schriftelijke vragen : Het bericht dat de rechtbank opnieuw bevestigt dat Deliveroo-bezorgers gewoon werknemers zijn

Vraag 1

Bent u bekend met het artikel «Hof: Deliveroo-koeriers hebben recht op arbeidscontract»?1

Vraag 2

Gaat u nu eindelijk, aangezien de rechter opnieuw heeft aangegeven dat Deliveroo-bezorgers
gewoon werknemers zijn, ervoor zorgen dat maaltijdbezorgers zeker kunnen zijn van
een fatsoenlijk loon, bescherming bij ziekte en doorbetaling bij het wachten bij een
restaurant?

Vraag 3

Hoeveel signalen heeft u en de Belastingdienst nodig om in te zien dat platformbedrijven
in de maaltijdbezorging, zoals Deliveroo en Uber Eats, kwaadwillende werkgevers zijn
en misbruik maken van hun werknemers door hen als schijnzelfstandigen aan de slag
te laten gaan?

Vraag 4

Gaat u daarom nu wel per direct handhavend optreden tegen platformbedrijven in de
maaltijdbezorging?

Vraag 5

Deelt u de mening dat het feit dat deze praktijken van schijnzelfstandigheid bij platformbedrijven
Deliveroo en Uber Eats al jaren kan voortduren, betekent dat deze bedrijven nog nooit
als kwaadwillende bedrijven door de Belastingdienst zijn aangemerkt en dus ook nog
nooit een boete hebben gekregen?

Vraag 6

Gaat u tevens aan de slag om er voor te zorgen dat Deliveroo de misgelopen sociale
premies en belastinginkomsten, a 32 miljoen euro per jaar, gaat afdragen?

Vraag 7

Kunt u zich verder ook vinden in het oordeel van de rechter dat het voor zelfstandigen
die een inkomen tussen de € 11,00 en € 13,00 per uur hebben het niet goed mogelijk
is adequate voorzieningen te treffen in het geval van arbeidsongeschiktheid en werkloosheid?

Vraag 8

Hoe beoordeelt u verder de harde woorden vanuit de FNV dat «daadkracht ontbreekt bij
de politiek» en dat vanwege het gebrek aan daadkracht van dit kabinet de misstanden
bij Deliveroo konden voortduren en dat dit «feitelijk de bijl aan de wortel van de
rechtsstaat zet»?2

Vraag 9

Heeft deze rechterlijke uitspraak ook gevolgen voor andere platformbedrijven, zoals
Temper, Helpling en Uber?