Schriftelijke vragen : Het bericht ‘Sterke daling nieuwe werknemers in de jeugdzorg: 'Zo gaat het kapot’

Vraag 1

Heeft u kennisgenomen van het artikel «Sterke daling nieuwe werknemers in de jeugdzorg:
«Zo gaat het kapot?»1

Vraag 2

Wat is uw reactie op de nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek
(CBS) waaruit blijkt dat in de eerste drie maanden van dit jaar zich maar 3700 nieuwe
werknemers hebben gemeld, ten opzichte van 5300 in het eerste kwartaal van 2019? Bent
u het ermee eens dat deze daling van 30% zeer zorgwekkend is en oproept tot acute
actie?

Vraag 3

Wat gaat u op korte termijn doen om deze dalende instroom aan te pakken, wetende dat
er al een groot tekort is aan jeugdzorgmedewerkers en dat de wachtlijsten oplopen?

Vraag 4

Heeft u in beeld waarom zo weinig mensen zich aanmelden als jeugdzorgmedewerker? Zo
nee, bent u bereid dit te onderzoeken?

Vraag 5

Kunt u een overzicht geven van het aantal mensen dat in de jeugdzorg werkt, de instroom
en de uitstroom vanaf 2010? Wat zijn de gevolgen van de decentralisatie voor het personeelsbestand?

Vraag 6

Wat is de loonkloof tussen de mediane werknemer en de bestuurders in de jeugdzorg?

Vraag 7

Wat is de salarisontwikkeling van mensen die in de jeugdzorg werken over deze hele
periode? Hoe verhouden de salarissen zich tot die van mensen met een vergelijkbare
opleiding in andere sectoren?

Vraag 8

Volgens vakbond FNV worden jeugdzorgmedewerkers onderbetaald, is de werkdruk te hoog,
zijn zij teveel tijd kwijt aan onnodige administratieve klussen en hebben zij te weinig
inspraak in het te voeren beleid, bent u bereid om aan deze oorzaken iets te doen?
Kunt u per oorzaak een antwoord sturen?

Vraag 9

Kunt u aan jeugdzorginstellingen uitleggen hoe zij hun roosters nog rond moeten krijgen,
aangezien ook de uitstroomcijfers van jeugdzorgmedewerkers zeer hoog zijn, met een
lage instroom en hoge uitstroom?

Vraag 10

Komen op het ministerie signalen binnen van jeugdzorginstellingen die acute personeelstekorten
hebben? Zo ja, wat doet u hiermee?

Vraag 11

Hoe zorgt u ervoor dat kinderen in de jeugdzorg niet de dupe worden van dit tekort
aan medewerkers? Kunt u garanderen dat hierdoor geen gevaarlijke situaties ontstaan?