Schriftelijke vragen : De rechterlijke uitspraak dat Deliveroo zijn medewerkers pensioen moet betalen

Vraag 1

Bent u bekend met de rechterlijke uitspraak dat Deliveroo zijn medewerkers pensioen
moet betalen?1

Vraag 2

Wat is uw oordeel over deze rechterlijke uitspraak? Vindt u ook, net als de rechter,
dat Deliveroo ook een bezorgbedrijf is en niet alleen een digitaal platform? Deelt
u de mening dat de bezorgers van dit soort bedrijven zeker moeten zijn van een fatsoenlijk
loon, bescherming tegen ziekte en een goed pensioen?

Vraag 3

Heeft deze rechterlijke uitspraak ook positieve gevolgen voor andere platformwerkers?

Vraag 4

Welke maatregelen kunt u nemen om er voor te zorgen dat alle Deliveroo en Uber Eats
medewerkers hun rechtmatige opgebouwd pensioen krijgen?

Vraag 5

Deelt u de mening dat het niet wenselijk is dat deze onrechtvaardigheid voor platformwerkers
via de rechter wordt uitgevochten? Zo ja, wanneer komt u met oplossingen om ervoor
te zorgen dat platformbedrijven geen gebruik meer kunnen maken van de schijnconstructies
die zij nu gebruiken?

Vraag 6

Wat vindt u van het feit dat Deliveroo eenzijdig de vergoeding heeft verlaagd voor
haar bezorgers? Vindt u dat hier dan nog sprake is van zelfstandigen? Is hier geen
sprake van een gezagsverhouding en dus een arbeidsrelatie?

Vraag 7

Is deze zaak een voorbeeld van het criterium van «kwaadwillendheid' dat u samen met
de Staatssecretaris van Financiën heeft toegevoegd aan de handhaving door de Belastingdienst?
Zo ja, waarom grijpt de Belastingdienst dan niet in? Zo nee, kunt u dan aangeven wanneer
er wel sprake is van kwaadwillendheid?