Schriftelijke vragen : De opkomst van zorgbeveiligers en het hardnekkige fenomeen separatie in de geestelijke gezondheidszorg (ggz)

Vraag 1

Wat is uw reactie op de opkomst van «zorgbeveiligers» in de ggz?1

Vraag 2

Welke ggz-instellingen maken op dit moment gebruik van beveiligers?

Vraag 3

Wat is de groei in omzet van beveiligingsbedrijven dankzij de grotere vraag vanuit
de ggz?

Vraag 4

Hoeveel zijn ggz-instellingen op jaarbasis kwijt aan het inhuren van beveiligers?

Vraag 5

Bent u van mening dat beveiligers thuishoren in de ggz en zo ja, wat zou hun taakomschrijving
moeten zijn? Zo nee, waarom niet?

Vraag 6

Bent u van mening dat zorgbeveiligers op dit moment werk doen waarvoor zij niet zijn
opgeleid en/of dat zij op de stoel van de verpleegkundige gaan zitten? Kunt u uw antwoord
toelichten?

Vraag 7

Deelt u de mening dat het fenomeen zorgbeveiliging op dit moment een lappendeken is
bij gebrek aan landelijke eisen?

Vraag 8

Bent u bereid om landelijke kwaliteitseisen en/of of diploma-eisen te ontwikkelen
voor beveiligers werkzaam in de ggz? Zo nee, waarom niet?

Vraag 9

Wat is uw reactie op het Dolhuys-manifest en het feit dat de ondertekenaars stellen
dat ze de deadline van 2020 voor een separeervrije ggz niet gaan halen?

Vraag 10

Deelt u de mening van ondertekenaars van het Dolhuys-manifest dat de separeer in strijd
is met het VN-verdrag voor de rechten van mensen met een handicap?

Vraag 11

Wat gaat u doen om ggz-instellingen te ondersteunen in het verminderen of het afschaffen
van het gebruik van separeertechnieken?

Vraag 12

Wat is uw reactie op de oproep van patiëntenverenigingen Mind en Ypsilon dat instellingen
personeelstekorten of andere «bureaucratische rompslomp» niet als excuus mogen gebruiken
om patiënten te isoleren?

Vraag 13

In hoeverre hangt volgens u de opkomst van zorgbeveiligers samen met het personeelstekort
in de ggz, wisselend personeel en onstabiele teams waarin inschattingen over veiligheid
moeilijk te maken zijn?

Vraag 14

Deelt u de mening dat het geld dat wordt uitgegeven aan beveiliging beter kan worden
besteed aan het oplossen van problemen rondom het personeelsbestand, bijvoorbeeld
door meer vaste krachten in te zetten en meer verpleegkundigen op te leiden? Kunt
u uw antwoord toelichten?

Vraag 15

In hoeverre hangt volgens u de toename van geweld en de inzet van zorgbeveiligers
samen met de ambulantisering van de ggz waardoor patiënten pas worden opgenomen als
het echt niet anders kan? Welke maatregelen voorziet u op dit gebied?

Vraag 16

Bent u bereid meer bedden beschikbaar te stellen in de ggz teneinde het agressieprobleem
te lijf te gaan alsook de wachtlijstenproblematiek? Zo ja, hoeveel en op welke termijn?
Zo nee, waarom niet?

Vraag 17

Welke maatregelen gaat u nemen om het zorgpersoneel weerbaarder te maken tegen agressie
en om agressie, geweld en onveilige situaties in ggz-instellingen te voorkomen?

Vraag 18

Deelt u de mening van psychiater Prinsen dat de verschuiving van strafrecht naar de
ggz één van de redenen is voor het zwaardere geweld en zo ja, wat vindt u van deze
ontwikkeling? Zo nee, waarom niet?2

Vraag 19

Deelt u de mening dat de concentratie van patiënten met zware problematiek onwenselijk
is en zo ja, wat gaat u doen om deze trend tegen te gaan? Zo nee, waarom niet?

Vraag 20

Hoe staat het met transparantie over separatiecijfers en pogingen om per 2021 dwangmaatregelen
per ggz-instelling openbaar te maken? Wat is uw reactie op de scepsis over de mogelijkheid
hiervan vanuit het veld vanwege verschillende definities en meewegende belangen van
instellingen?

Vraag 21

Hoe gaat u ervoor zorgen dat er een landelijk uniform en transparant systeem komt
van meldingen van separatiecijfers en dwangmaatregelen per ggz-instelling?