Schriftelijke vragen : Het bericht ‘Bonden: CAO-actievoerders ziekenhuizen last van intimidatie’

Vraag 1

Deelt u de mening dat het voeren van collectieve actie een van de meest belangrijkste
rechten in ons arbeidsbestel is en het inperken daarvan in flagrante strijd daarmee
is?1

Vraag 2

Vindt u het intimideren van werknemers die (willen) deelnemen aan collectieve acties
behoren bij het goed werkgeverschap waarvan ook u steeds zegt dat dat zeker in de
sector zorg zo belangrijk is?

Vraag 3

Vindt u dat ziekenhuiswerkgevers die hun werknemers intimideren dan wel op andere
wijze belemmeren in hun recht collectieve actie te voeren een fraai visitekaartje
voor de sector, en voor de zorg in het algemeen, afgeven?

Vraag 4

Wat zou u willen zeggen tegen ziekenhuiswerkgevers die hun werknemers belemmeren in
hun recht op het voeren van collectieve actie?

Vraag 5

Vindt u ook niet dat de werkgevers in kwestie hun energie beter kunnen richten op
het afsluiten van een goede collectieve arbeidsovereenkomst voor hun werknemers?

Vraag 6

Wilt u deze vragen met spoed beantwoorden, gezien het feit dat het van het grootste
belang is dat werknemers bij ziekenhuizen (maar blijkbaar vooral ook ziekenhuiswerkgevers)
weten dat het inperken van het recht op collectieve acties niet aan de orde kan zijn?