Mededeling (uitstel antwoord) : Uitstel beantwoording vragen van de leden Van Weyenberg en Pieter Heerma over het bericht 'Heya! Kilo’s knallen!'

Mededeling van Minister Koolmees (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) (ontvangen 6 november
2018).

Vraag 1

Bent u bekend met het bericht «Heya! Kilo’s knallen!»?1

Vraag 2

Herkent u het geschetste beeld van arbeidsomstandigheden in de sector vleesverwerking?

Vraag 3

Herkent u het beeld dat structureel werk wordt ingevuld met uitzendkrachten en dat
uitzendbureaus de grootste werkgevers zijn in de sector?

Vraag 4

Herkent u het beeld dat sommige uitzendbureaus werknemers telkens in dienst nemen
bij een andere besloten vennootschap (bv), waardoor de werknemer langdurig op een
uitzendcontract kan werken zonder dat de werknemer in een volgende fase terecht komt
of doorlopend pensioen opbouwt?

Vraag 5

Is het wettelijk toegestaan dat werknemers op dezelfde plek voor vergelijkbare werkzaamheden
verschillend worden beloond als zij bij andere uitzendbureaus werkzaam zijn?

Vraag 6

Herkent u de constructie zoals genoemd in het artikel waarbij uitzendbureaus zelf
hun werknemers om de zoveel tijd «op vakantie» sturen, bijvoorbeeld met WW-uitkering,
om loonsverhogingen en vaste contracten te voorkomen?

Vraag 7

Hoe kijkt u aan tegen de situatie dat de werkdruk steeds hoger wordt, waardoor het
eigenlijk niet goed mogelijk is om voldoende controle uit te oefenen bij het uitvoeren
van werkzaamheden?

Vraag 8

Is een hygiënetraining in deze sector verplicht? Op welke manier wordt er toezicht
gehouden op het daadwerkelijk afleggen van de training?

Vraag 9

Op welke manier bereiken signalen over de arbeidsomstandigheden in deze sector de
Inspectie SZW (ISZW)?

Vraag 10

Wat zijn de mogelijkheden van vakbonden om actie te ondernemen bij signalen over arbeidsomstandigheden
in deze sector?

Vraag 11

Bent u over deze kwestie in contact met werkgevers in de vleessector?

Vraag 12

Hoe kijkt u naar de toezichthoudende rol van de Stichting Normering Arbeid in deze
sector? Is de afgesproken tweejaarlijkse steekproefsgewijze controle wat u betreft
voldoende effectief?

Vraag 13

Hoe kijkt u aan tegen het bredere probleem dat een groep op de arbeidsmarkt niet in
staat blijkt te zijn om hun rechten te materialiseren, zelfs niet nu de arbeidsmarkt
erg krap is? Komt dat omdat niet alle werknemers weten wat hun rechten zijn, of zijn
er andere knelpunten?

Mededeling

Hierbij deel ik u mede dat de beantwoording van de Kamervragen van de leden Van Weyenberg
(D66) en Pieter Heerma CDA) over het bericht «Heya! Kilo’s knallen!» niet binnen de
gestelde termijn van drie weken mogelijk is omdat de afstemming meer tijd kost.