Schriftelijke vragen : Het bericht ‘Politiechef Fatima stelt dat ‘klokkenluiders’ intern tegen muur lopen’

Vraag 1

Kent u het bericht «Politiechef Fatima stelt dat «klokkenluiders» intern tegen muur
lopen»?1

Vraag 2

Wat is uw reactie op het feit dat agenten die bij hun leiding aankaarten dat er interne
misstanden zijn, volgens een politiechef tegen een muur, «The blue wall of silence,»
aanlopen?

Vraag 3

Wat is uw reactie op het feit dat dit volgens deze politiechef tot stress en zelfs
tot agenten die het bijltje erbij neergooien leidt?

Vraag 4

Wat doet het citaat «(t)oen ik zaken van intimidatie, racisme en machtsmisbruik aankaartte
bij mijn leidinggevenden, zeiden deze dat al die mensen waar ik over sprak niet op
non-actief konden worden gezet gezien de capaciteitsproblemen. Dus toen ben ik maar
weggegaan» met u?

Vraag 5

Klopt het dat misstanden bij de politie soms niet bestreden worden vanwege capaciteitsproblemen?
Zo ja, wat doet u om dit tegen te gaan? Zo nee, waar baseert u dit op?

Vraag 6

Bestaan er monitorraportages van discriminatie, racisme, intimidatie en machtsmisbruik
bij de politie? Zo ja, wat blijkt hieruit? Zo nee, waarom niet?

Vraag 7

Hoeveel disciplinaire maatregelen zijn er in de afgelopen vier jaar binnen de politie
genomen tegen meldingen van discriminatie, racisme, intimidatie en machtsmisbruik?

Vraag 8

Worden de redenen voor uitdiensttreding bij de politie geregistreerd? Zo ja, in hoe
veel gevallen heeft dit het ervaren van discriminatie en/of machtsmisbruik als reden?

Vraag 9

Wordt met iedere diender die uit dienst treedt een exitgesprek gevoerd om de redenen
te bevragen? Zo ja, wat zijn de meest genoemde redenen? Zo nee, waarom niet?

Vraag 10

Welke concrete maatregelen zijn genomen sinds de noodkreet van de ex-korpschef dat
«een gif van uitsluiting de politie binnen dreigt te komen» en sinds het uitkomen
van het zwartboek met noodkreten van agenten? Kunt u wat meer doen dan alleen verwijzen
naar het programma de Kracht van het Verschil?

Vraag 11

Worden de effecten van de genomen maatregelen gemonitord? Zo ja, wat blijkt hieruit?
Zo nee, waarom niet?

Vraag 12

Bent u bereid een onafhankelijk onderzoek te laten doen naar het voorkomen van en
het bestrijden van discriminatie en uitsluiting binnen de politieorganisatie? Zo nee,
waarom niet?