Zoeken in Tweedekamer.nl

Zoekresultaten (1.671)

U zoekt op ‘Arbeidsmarktdiscriminatie’

Overige Kamerstukken

Opbrengsten Emancipatiebeleid 2017 – 2021

Opbrengsten Emancipatiebeleid 2017 – 2021. Opbrengsten Emancipatiebeleid 2017 – 2021. Opbrengsten Emancipatiebeleid 2017 – 2021 Alle mensen zijn vrij om te zijn wie ze zijn. En om te worden wie ze willen worden. Coördinerend minister van...

2021D05340

Overige Kamerstukken

Verslag houdende een lijst van vragen en antwoorden - Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (VII) voor het jaar 2023

Werkgevers willen «bewijs» dat acties om discriminatie tegen te gaan werken, bij voorkeur bij bedrijven uit de eigen sector. Het ophalen en verspreiden van goede voorbeelden speelt een belangrijke rol in het actieplan voor de aanpak...

2022D40164

Overige Kamerstukken

De Arbeidsmarktpositie van Transgender Personen

wordt volledig doorbetaald door de Gemeente. In het vierde hoofdstuk bespreken en vergelijken we enkele regelingen. 3.2 ANDERE OPLOSSINGEN EN MAATREGELEN Mogelijke beleidsoplossingen voor de arbeidsmarktdiscriminatie van transgender personen zouden idealiter geïmplementeerd worden op verschillende niveaus...

2021D05341

Overige Kamerstukken

Nota naar aanleiding van het verslag - Wijziging van enkele wetten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Verzamelwet SZW 2018)

van de D66-fractie vragen op welke manier de structurele inbedding van het mogelijk maken van het plaatsen van vacatures voor specifieke leeftijden, zich verhoudt tot het lopende actieplan arbeidsmarktdiscriminatie van de Minister van Sociale Zaken en...

2017D27505

Overige Kamerstukken

Kansen bekeken. Verschillen in kans op instroom, doorstroom en uitstroom op de arbeidsmarkt tussen mensen met en zonder migratieachtergrond

naar discriminatie op de Haagse arbeidsmarkt (Sociaal en Cultureel Planbureau, Den Haag); I. Andriessen, 2012: Discriminatie door uitzendbureaus, hoofdstuk 3, in: I. Andriessen e.a: Op achterstand (Sociaal en Cultureel Planbureau, Den Haag) en I. Andriessen, 2010...

2018D54935

Overige Kamerstukken

Verslag van een schriftelijk overleg over jaarverslag en slotwet Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap 2019 en de resultaten verantwoordingsonderzoek 2019 - Jaarverslag en slotwet Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap 2019

stagediscriminatie kan worden bestreden, loopt in opdracht van OCW en SZW een meerjarig onderzoek naar de ontwikkeling van aantoonbaar effectieve interventies die scholen en leerbedrijven kunnen inzetten voor het tegengaan van stagediscriminatie. Ook wordt bestaande regelgeving...

2020D23045

Overige Kamerstukken

Monitor Sociale Inclusie: meting 4. Derde vervolgmeting naar de woon- en leefomstandigheden Roma en Sinti in Nederland

Monitor Sociale Inclusie: meting 4. Derde vervolgmeting naar de woon- en leefomstandigheden Roma en Sinti in Nederland. Monitor Sociale Inclusie: meting 4. Derde vervolgmeting naar de woon- en leefomstandigheden Roma en Sinti in Nederland. oti(4.4.9 eT...

2020D30448

Overige Kamerstukken

Monitor anoniem solliciteren en netwerkbijeenkomsten

van de diverse initiatieven en kansrijke elementen 48 Literatuurlijst 56 Bijlagen 57 3 Monitor anoniem solliciteren en netwerkbijeenkomsten SAM ENVALFING Deze monitor richt zich op twee instrumenten die kunnen warden ingezet am arbeidsmarktdiscriminatie tegen te gaan...

2016D47326

Overige Kamerstukken

Jaarverslag 2019 Inspectie SZW, deel 1

Het team arbeidsmarktdiscriminatie van de Inspectie SZW houdt toezicht op discriminatie en ongelijke behandeling op de werkvloer. Zwangerschapsdiscriminatie krijgt daarbij speciale aandacht. Op -n juli zo19 is de Voortgangsrapportage arbeidsdiscriminatie naar de Tweede Kamer gezonden, samen...

2020D18525

Overige Kamerstukken

Monitor anoniem solliciteren

van arbeidsmarktdiscriminatie ook vanuit een andere insteek benaderd en bestreden kan worden. Het beginpunt in de interventielogica komt wel overeen. Net als bij anoniem solliciteren wordt bij anonieme netwerkbijeenkomsten ervan uitgegaan dat een van de meest...

2016D28554

Overige Kamerstukken

Eindrapport Beleidsdoorlichting artikel 1 (Arbeidsmarkt) 2012-2019

opgesteld waarin met (i) toezicht en handhaving, (ii) onderzoek en instrumenten en (ii) kennis en bewustwording discriminatie op de arbeidsmarkt moet worden bestreden. Is dit instrument in de periode 2012-2019 nog gewijzigd? Zo ja, hoe? In...

2020D44675

Overige Kamerstukken

Verkennend onderzoek naar discriminatiemogelijkheden op online vacatureplatforms

Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2020 3 Onderzoeksomschrijving Eén van de thema’s waar de Inspectie SZW zich momenteel op richt, is arbeidsmarktdiscriminatie op online vacatureplatforms, omdat er nog weinig informatie is omtrent de mogelijke vormen van arbeidsdiscriminatie...

2021D02623

Overige Kamerstukken

Regeling van werkzaamheden

Regeling van werkzaamheden. Regeling van werkzaamheden. Mevrouw Dik-Faber (ChristenUnie): Dat geldt ook voor de fractie van de ChristenUnie. Wij willen ook graag een reactie op dit tienpuntenplan. Dan kunnen we het agenderen voor een AO. De...

2018D13019

Overige Kamerstukken

Synthesestudie beleidsdoorlichting integratiebeleid

als inhoudelijke consequenties gehad voor het functioneren van de beleidsdirectie. Praktisch omdat elke ministerie zijn eigen werkwijzen en routines kent die door de medewerkers van de beleidsdirectie opnieuw moesten worden uitgevonden. 6 Ministerie van SZW (2014)...

2017D02739

Overige Kamerstukken

Kabinetsreactie Derde Jaarrapportage College voor de Rechten van de Mens “Mensenrechten in Nederland 2014”

Kabinetsreactie Derde Jaarrapportage College voor de Rechten van de Mens “Mensenrechten in Nederland 2014”. Kabinetsreactie Derde Jaarrapportage College voor de Rechten van de Mens “Mensenrechten in Nederland 2014”. 10 jaar. Mensen moeten kunnen lezen en zich...

2015D28246