Zoeken in Tweedekamer.nl

Zoekresultaten (1.671)

U zoekt op ‘Arbeidsmarktdiscriminatie’

Overige Kamerstukken

Sturing en beleid voor evenredige vertegenwoordiging v/m in de (semi-)publieke top

Atria. [link] HMG (2017). Public Appointments Diversity Action Plan. London: Cabinets Office. [link] HMG (2019). Public Appointments Diversity Action Plan 2019. London: Cabinets Office. [link] Hulsegge, G., Emmert, S. & Verhoef, H. (2020). Delphi-studie Stand der...

2021D03039

Overige Kamerstukken

Gelakte stukken

het verzoek van BZK voor een meer geserreerde tekst m.b.t. slavernijverleden. Ook wordt aandacht gevraagd voor de scherpe toonzetting op sommige plekken in het NP. Ook moet er m.b.t. verwijzing naar Actieplan Arbeidsmarktdiscriminatie nog even goed...

2022D53742

Overige Kamerstukken

Jaarverslag 2019 Inspectie SZW, deel 5

Jaarverslag 2019 Inspectie SZW, deel 5. Jaarverslag 2019 Inspectie SZW, deel 5. 102 Inspectie SZW ! Jaarverslag 2019 Resultaten programma's Resultaat 4: Er is een communicatiestrategie ontwikkeld, gericht op het verbeteren van de naleving van arbozorgverplichtingen...

2020D18529

Overige Kamerstukken

Bijlagen Nationaal Actieplan Mensenrechten 2020

Agenda Taskforce Circular Economy in Food: Samen tegen voedselverspilling Milieu Art. 21 IVESCR LNV 31 532, nr. 190 Actieplan Arbeidsmarktdiscriminatie (2018 – 2021) Gelijke behandeling; werk Art. 1; art. 19 IVESCR; ESH; ILO-Verdragen;

2019D51582

Overige Kamerstukken

Ervaren discriminatie in Nederland II

Ervaren discriminatie in Nederland II. Ervaren discriminatie in Nederland II. Bij het zoeken naar werk wordt relatief veel twijfel ervaren of afwijzingen te maken hebben met discriminatie. De percentages inclusief twijfel komen aanzienlijk hoger uit dan...

2020D16260

Overige Kamerstukken

De veranderende arbeidsmarkt. Eindverslag van de bevindingen van het kennisprogramma ‘Veranderende arbeidsmarkt’ van de commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid

aanpak-jeugdwerkloosheid 63 5. Ayoub: Welke toekomstplannen zijn er omtrent de aanpak van discriminatie op de arbeidsmarkt? Reactie commissie SZW: Via het Actieplan Arbeidsmarktdiscriminatie is de afgelopen jaren ingezet op versterking van het toezicht, op vergroten van...

2022D01883

Overige Kamerstukken

Langetermijnagenda incl. stemmingslijst week 51

met maximum spreektijden van 2 minuten per fractie 30. VAO GGZ (AO d.d. 06/12) met maximum spreektijden van 2 minuten per fractie Tweede Kamer der Staten-Generaal, vergaderjaar 2018–2019, Agenda 7 31. VAO Maritiem (AO d.d. 06/12)...

2018D59992

Overige Kamerstukken

Lijst van vragen en antwoorden over het Jaarverslag Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties 2019 - Jaarverslag en slotwet Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties 2019

Lijst van vragen en antwoorden over het Jaarverslag Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties 2019 - Jaarverslag en slotwet Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties 2019. Lijst van vragen en antwoorden over het Jaarverslag Ministerie van...

2020D22862

Overige Kamerstukken

Memorie van toelichting - Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (VII) voor het jaar 2021

De Eerste Kamer is op 29 juni 2020 per brief geïnformeerd (2020-0000382959). De minister zegt de Tweede Kamer toe voor de zomer de voortgangsbrief over de kabinetsaanpak van discriminatie en in de voortgangsrapportage bij het Actieplan...

2020D33180

Overige Kamerstukken

Lijst van vragen en antwoorden over de nota over de toestand van ’s Rijks Financiën (Kamerstuk 35925-1) - Nota over de toestand van ’s Rijks Financiën

Lijst van vragen en antwoorden over de nota over de toestand van ’s Rijks Financiën (Kamerstuk 35925-1) - Nota over de toestand van ’s Rijks Financiën. Lijst van vragen en antwoorden over de nota over de...

2021D36566

Overige Kamerstukken

Jaarplan 2017 Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid

van stralingsdeskundige binnen het bedrijfsbeleid is sterker. 4.1.22 Inspectieteam Arbeidsdiscriminatie Beoogd maatschappelijk doel: Terugdringen discriminatie op het werk. Beoogd resultaat: Meer aandacht voor een discriminatievrij klimaat op het werk. Rapportages: Aan de Tweede Kamer via Actieplan...

2016D46919

Overige Kamerstukken

Algemene Politieke Beschouwingen

nog onder de 67, maar wel 50-plus. Tot slot stelde mevrouw Den Haan een vraag over leeftijdsdiscriminatie. Wordt daar geld voor uitgetrokken? Dit is een hardnekkig probleem. Ik heb er daarnet ook in een interruptiedebat kort...

2021D42093

Overige Kamerstukken

Procedurevergadering commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid d.d. 25 mei 2020

zo doen. Dank u wel. 7. De Barometer Culturele Diversiteit komt per 1 juli 2020 beschikbaar De voorzitter: Dan gaan we naar agendapunt 7. Het voorstel is om deze te agenderen voor het te zijner tijd...

2020D20617

Overige Kamerstukken

Jaarverslag Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2022 - Jaarverslag en slotwet Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2022

Jaarverslag Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2022 - Jaarverslag en slotwet Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2022. Jaarverslag Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2022 - Jaarverslag en slotwet Ministerie van Sociale Zaken en...

2023D17814

Overige Kamerstukken

Lijst van ingekomen stukken

bij ziekte en WIA - 29544-922 minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, W. Koolmees - 04 juli 2019 Rondgezonden en gepubliceerd. Voortgangsrapportage Actieplan Arbeidsmarktdiscriminatie 2018-2021 - 29544-923 staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, T. van Ark...

2019D33881