Zoekresultaten (1.671)
U zoekt op ‘Arbeidsmarktdiscriminatie’
Jaarverslag 2018 inspectie SZW
Jaarverslag 2018 inspectie SZW. Jaarverslag 2018 inspectie SZW. opgepakt door de NCS en ze zijn nu (begin 2019) in een afrondende fase voor een generieke RIAS voor alle stralingstoepassingen binnen ziekenhuizen. De NVKF zal binnenkort in...
2019D18578
Nota naar aanleiding van het verslag - Wijziging van de Algemene wet inkomensafhankelijke regelingen in verband met uitbreiding van de hardheidsclausule en invoering van een hardheidsregeling en een vangnetbepaling (Wet hardheidsaanpassing Awir)
in de Nederlandse samenleving. Dit zal het kabinet op alle mogelijke manieren bestrijden. In dat kader lopen er verschillende Rijksbrede actieprogramma’s, waaronder het Nationaal actieprogramma tegen discriminatie en het actieprogramma Arbeidsmarktdiscriminatie. In het Actieplan Arbeidsmarktdiscriminatie...
2020D22562
Begroting Sociale Zaken en Werkgelegenheid
kwartaal van 2019 hebben. Dan kom ik bij het onderwerp arbeidsmarktdiscriminatie. Mevrouw Van Brenk heeft gevraagd of dat ook leeftijdsdiscriminatie betreft en wat de sancties dan zijn. Ik kan daar een kort antwoord op geven...
2019D00129
Reactie College voor de Rechten van de Mens
0086/AvD/LH/LR Geachte mevrouw Van Ark, Het College voor de Rechten van de Mens (hierna: het College) is gevraagd te adviseren over het wetsvoorstel Toezicht discriminatievrije werving en selectie. Met dit wetsvoorstel geeft de regering uitvoering aan...
2020D51935
Meerjarenplan 2019-2022 van de Inspectie SZW
Meerjarenplan 2019-2022 | 31 In het regeerakkoord staat dat arbeids(markt)discriminatie ontoelaatbaar is en een stevige aanpak vereist. Het kabinet wil daarom dat het Actieplan Arbeidsmarktdiscriminatie 2014 een vervolg krijgt, met onder meer aandacht voor het bestrijden...
2018D54592
Eindrapport Evaluatie programma Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt
werkgevers bevorderen, behoud en doorstroom verbeteren, arbeidsmarktcommunicatie van werkgevers toegankelijker maken 10: Arbeidsmarktdiscriminatie Verklaringen voor variatie in arbeidsmarktdiscriminatie, inzicht in (variatie aan) werkgeverskant bij discriminatie, zelfstandigheid als omzeiling van discriminatie 11: Internationale verschillen
2021D44064
Verslag houdende een lijst van vragen en antwoorden - Vaststelling van de begrotingsstaten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (XV) voor het jaar 2024
nlarbeidsinspectie.nl). 2 Zie meest recente jaarverslag Jaarverslag 2022 | Jaarverslag | Nederlandse Arbeidsinspectie (nlarbeidsinspectie.nl). 3 Programmarapportage Psychosociale Arbeidsbelasting 2019–2022 | Rapport | Nederlandse Arbeidsinspectie (nlarbeidsinspectie.nl). 4 Programmarapportage Arbeidsmarktdiscriminatie 2019–2022 | Rapport | Nederlandse
2023D41331
Antwoord op vragen van het lid Smals over het bericht "Je bent 'officieel' niet te oud, maar die baan is voor een ander"
geslacht, seksuele gerichtheid of handicap. Daar moeten gelijke kansen op een eerlijke arbeidsmarkt tegenover staan. In het Actieplan Arbeidsmarktdiscriminatie 2018–2021 staat onze inzet beschreven in het tegengaan van arbeidsmarktdiscriminatie. Voor de zomer heb ik uw...
2020D33362
Antwoord op vragen van de leden Özütok en Renkema over het bericht 'Vier op de tien vrouwen op de arbeidsmarkt benadeeld vanwege zwangerschap of pasgeboren kind: zwangerschapsdiscriminatie nog steeds onverminderd groot probleem'
aanbevelingen om te zetten in beleid? Zo nee, waarom niet? Antwoord 4 en 5 Ik hecht waarde aan de resultaten van en de aanbevelingen in het onderzoek van het College voor de Rechten van de Mens...
2020D53101
Antwoord op vragen van het lid Jasper van Dijk over een vacaturesite die mogelijk discriminatie in de hand werkt
de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (ontvangen 7 september 2018). Vraag 1 Kent u het bericht «Vacaturesite biedt mogelijkheid te filteren op geloof en uiterlijk»?1 Wat is uw oordeel daarover? Antwoord 1 Ja. Het kabinet...
2018D42735
Antwoord op vragen van het lid Asscher over de eerste honderd dagen van het kabinet (gedeelte SZW)
aan de slag met een register voor incassobureaus. Vraag 52 Wat gaat u doen om discriminatie op de arbeidsmarkt en bij stageplaatsen tegen te gaan? Antwoord 52 Arbeidsmarktdiscriminatie
2018D21673
Antwoord op vragen van het lid Marcouch over concrete ervaringen van discriminatie op de arbeidsmarkt
Kamer, vergaderjaar 2014–2015, Aanhangsel 2 Naar aanleiding van een amendement van de Tweede Kamer bij de begrotingsbehandeling 20152 heeft de Inspectie SZW een Team Arbeidsmarktdiscriminatie gevormd, bestaande uit een teamleider en vijf inspecteurs. Het Team Arbeidsmarktdiscriminatie...
2015D20462
Monitor Sociale Inclusie 2023 (meting 5) naar de woon- en leefomstandigheden van Sinti en Roma in Nederland - Integratiebeleid
Monitor Sociale Inclusie 2023 (meting 5) naar de woon- en leefomstandigheden van Sinti en Roma in Nederland - Integratiebeleid. Monitor Sociale Inclusie 2023 (meting 5) naar de woon- en leefomstandigheden van Sinti en Roma in Nederland...
2024D23110
Maatregelen ter bevordering positie van jongeren - Aanpak voor herstel en perspectief voor jongeren
rol. Afgelopen zomer is aan uw Kamer het nieuwe actieplan arbeidsmarktdiscriminatie aangeboden. Dit actieplan kent een integrale aanpak die toeziet op het tegengaan van discriminatie, op het bevorderen van gelijkwaardige kansen en op bewustwording rond diversiteit...
2023D15739
Reactie op CPB onderzoek "Inkomensongelijkheid naar migratieachtergrond" - Arbeidsmarktbeleid
de Wet Arbeidsmarkt in Balans11 een pakket aan maatregelen geïntroduceerd, dat de verschillen tussen vast en flexwerk verkleint, • met het Actieplan Arbeidsmarktdiscriminatie 2018–202112 via drie pijlers ingezet op het tegengaan van discriminatie op de arbeidsmarkt...
2019D39898