Zoekresultaten (408)
U zoekt op ‘SER - Hybride werken’
Voorstel voor een Klimaatakkoord - Kabinetsaanpak Klimaatbeleid
de mogelijkheid voor bewoners om te kunnen participeren in lokale energieprojecten. Een groter aandeel hernieuwbare elektriciteit mag niet ten koste gaan van de betrouwbaarheid van de elektriciteitsvoorziening. We zullen daarom de leveringszekerheid en de ontwikkeling en...
2019D28243
Herziene convocatie commissiedebat Gezond en veilig werken op 26 september 2024; agendapunt toegevoegd
Nederlandse Arbeidsinspectie - 25883-483 3 Agendapunt: Stand-van-zakenbrief hybride werken Zaak: Brief regering - minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, C.E.G. van Gennip – 28 maart 2024 Stand-van-zakenbrief hybride werken - 25883-484 Agendapunt: Beleidsreactie onderzoek Algemene Rekenkamer...
2024D25664
2e Herziene convocatie commissiedebat Arbeidsmarktbeleid - 13 april 2022, 14.00-18.00 uur (agenda gewijzigd)
gesloten - 29544-1063 Agendapunt: Onderzoek naar de werking van het concurrentiebeding Zaak: Brief regering - minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, W. Koolmees – 25 juni 2021 Onderzoek naar de werking van het concurrentiebeding - 29544-1064...
2021D38323
Contouren Nationaal plan energiesysteem - Kabinetsaanpak Klimaatbeleid
aan «groene moleculen» zoals waterstof, onder meer ten behoeve van chemische en andere productieprocessen die moeilijk te elektrificeren zijn. Waterstof kan dienen als brandstof voor productie van elektriciteit of warmte en daarmee direct uitstoot van CO2...
2022D24377
Verslag van een algemeen overleg, gehouden op 31 mei 2017, over sterk beroepsonderwijs, praktijkleren en passende ondersteuning mbo-studenten - Beroepsonderwijs en Volwassenen Educatie
vergaderjaar 2016–2017, 31 524, nr. 316 42 Friesland College, dat in samenwerking met gemeenten een team heeft samengesteld dat ondersteuning biedt binnen het mbo. In het team werken bijvoorbeeld medewerkers van de ggz, die jongeren meteen...
2017D16207
Kabinetsreactie betreffende het rapport 'De grote uittocht' over een toekomstverkenning naar de arbeidsmarkt in de publieke sector i.v.m. onder andere een vergrijzend personeelsbestand en taakstellingen i.v.m. bezuinigingen - Trendnota Arbeidszaken Overheidspersoneel 2010
TK 2010–2011, 32 500 VII, nr. 5). Verderop in deze brief ga ik in op de toezegging van mijn ambtsvoorganger per brief (TK 2009–2010, 32 124, nr. 20) om naar aanleiding van het SER-advies «Werk...
2011D37722
Cultuur en corona II (ongecorrigeerd stenogram)
de opmerking dat de minister niet het debat met Sociale Zaken wil overdoen. Het is altijd goed om debatten niet over te doen, maar er is wel een probleem. Juist in de cultuursector zijn heel veel...
2020D27030
E-mails MIT 27-28 juli 2022
beter te borgen in de praktijkkringen. Ad 1: is aan en van het met veel . heeft altijd – aldus de website - werk gecombineerd met ondernemerschap. Daarnaast heeft zowel in de (oa.
2022D46007
E-mails MIT 27-28 juli 2022
beter te borgen in de praktijkkringen. Ad 1: is aan en van het met veel . heeft altijd – aldus de website - werk gecombineerd met ondernemerschap. Daarnaast heeft zowel in de (oa.
2022D45727
Evaluatie programma Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt. Tweede rapport: voorlopige lessen over de uitvoering en opbrengsten van het programma
met de SER over de lessen uit de pilots Leren en werken. Binnen de pilots jongeren is de opschaling (het kennispunt Gelijke Kansen Diversiteit en Inclusie) gelijktijdig met het onderzoek opgestart. Binnen dit kennispunt wordt...
2020D44896
Antwoorden op vragen commissie over de voorhang wijziging van het Besluit activiteiten leefomgeving en het Omgevingsbesluit i.v.m. het beperken van emissies van kooldioxide door werkgebonden personenmobiliteit (Kamerstuk 33118-231) - Omgevingsrecht
de norm in werking treedt, eerst de gevolgen daarvan in kaart worden gebracht. Dat geldt ook voor de eventuele gevolgen voor het aannemen van personeel. Vraag 10 De leden van de VVD-fractie willen graag weten hoe...
2022D26493
Arbeidsinspectie Jaarplan 2023
processen, zoals onboarding, door te ontwikkelen. Zo blijft de Arbeidsinspectie haar medewerkers boeien en houdt ze ieders betrokkenheid en bevlogenheid hoog. Meer medewerkers kiezen bewuster waar, wanneer, met wie en hoe ze hun werk doen, waarbij...
2022D50093
Hoofdlijnen aanpak psychosociale arbeidsbelasting - Arbeidsomstandigheden
voorgesteld in het wetsvoorstel Werk en zekerheid. Daarnaast is aan de SER advies gevraagd naar de wenselijkheid van stapelbanen en hybride werknemerschap, mede in relatie tot belastbaarheid en de balans tussen werk en privé. Werkstress leidt...
2013D51866
Herziene convocatie commissiedebat Gezond en veilig werken op 26 juni 2024; agendapunten toegevoegd
Nederlandse Arbeidsinspectie - 25883-483 3 Agendapunt: Stand-van-zakenbrief hybride werken Zaak: Brief regering - minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, C.E.G. van Gennip – 28 maart 2024 Stand-van-zakenbrief hybride werken - 25883-484 * Agendapunt: Beleidsreactie
2024D05605
Integraal Zorgakkoord Samen werken aan gezonde zorg
zorgakkoord terug. Om aan de zorgvraag te kunnen voldoen en om de professionele ruimte van professionals te kunnen vergroten zetten partijen anderzijds in op het verlagen van de groei van de arbeidsvraag binnen de zorg door...
2022D36296