Schriftelijke vragen : De impact van de kabinetsplannen op zwangere vrouwen en ouders

Vraag 1

Bent u bekend met het artikel «CNV: jaarlijks zeker 25.000 zwangeren geraakt door
kabinetsplan»?1

Vraag 2

Deelt u de mening dat zestien weken 100% betaald zwangerschapsverlof een belangrijk
verworven recht is? Zo ja, hoe verhoudt dit zich tot het besluit om het maximumdagloon
te verlagen, waardoor zwangere vrouwen er honderden euro’s per maand op achteruitgaan?

Vraag 3

Welke gevolgen heeft het verlagen van het maximumdagloon met 20% voor de hoogte van
het loon tijdens zwangerschapsverlof? Kunt u per inkomenscategorie in beeld brengen
hoeveel euro per maand vrouwen hierdoor mislopen?

Vraag 4

Welke gevolgen heeft het verlagen van het maximumdagloon met 20% voor vrouwen die
ziek worden als gevolg van hun zwangerschap? Kunt u per inkomenscategorie in beeld
brengen hoeveel euro per maand vrouwen hierdoor mislopen?

Vraag 5

Hoeveel vrouwen die met zwangerschapsverlof zijn gegaan in 2024 en 2025 vielen in
de categorie 80–100% maximumdagloon? Welk percentage bedroeg dit van het totale aantal
Wet arbeid en Zorg-uitkeringen (WAZO-uitkeringen)?

Vraag 6

Hoeveel werkenden vallen onder een cao waarin is geregeld dat de werkgever het maximumdagloon
tijdens zwangerschapsverlof aanvult tot 100%? Hoeveel werkenden werken niet onder
een cao waarin dit is geregeld?

Vraag 7

Hoeveel extra kosten brengt het lagere maximumdagloon met zich mee voor werkgevers
die het loon aanvullen? In hoeverre verwacht u dat dit zwangerschapsdiscriminatie
in de hand werkt?

Vraag 8

Welke impact heeft de verlaging van het maximumdagloon op de hoogte van het ouderschapsverlof?
Kunt u dit uitsplitsen naar inkomenscategorie?

Vraag 9

Hoeveel werkenden vallen onder een cao waarin is geregeld dat de werkgever het maximumdagloon
tijdens ouderschapsverlof aanvult tot 100%? Hoeveel werkenden werken niet onder een
cao waarin dit is geregeld?

Vraag 10

Welk gevolg verwacht u dat de verlaging van het maximumdagloon heeft op de hoeveelheid
ouders die ouderschapsverlof opnemen? Welke impact heeft dit op de beschikbaarheid
in de kinderopvang?

Vraag 11

Deelt u de opvatting dat ouderschapsverlof eraan bijdraagt dat ouders de zorg voor
hun kinderen op een gelijkwaardige manier kunnen verdelen? In hoeverre deelt u de
zorg dat zorgtaken ongelijker verdeeld worden doordat ouders minder vaak verlof zullen
opnemen omdat zij teveel loon moeten inleveren?

Vraag 12

Bent u bereid af te zien van de verlaging van het maximumdagloon voor alle 260.000
mensen die erdoor geraakt worden, waaronder 25.000 zwangeren? Zo nee, waarom niet?

Vraag 13

Kunt u deze vragen afzonderlijk beantwoorden?