Voorstel van wet : Voorstel van wet
36 869 Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek in verband met het beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers
ARTIKEL I. WIJZIGING VAN BOEK 7 VAN HET BURGERLIJK WETBOEK
ARTIKEL II. OVERGANGSWET NIEUW BURGERLIJK WETBOEK
ARTIKEL III. INWERKINGTREDING
Nr. 2 VOORSTEL VAN WET
Wij Willem-Alexander, bij de gratie Gods, Koning der Nederlanden, Prins van Oranje-Nassau,
enz. enz. enz.
Allen, die deze zullen zien of horen lezen, saluut! doen te weten:
Alzo Wij in overweging genomen hebben, dat het wenselijk is de compensatieregeling
transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid te beperken
tot kleine werkgevers, gelet op de noodzaak tot houdbare en bestendige overheidsfinanciën;
Zo is het, dat Wij, de Afdeling advisering van de Raad van State gehoord, en met gemeen
overleg der Staten-Generaal, hebben goedgevonden en verstaan, gelijk Wij goedvinden
en verstaan bij deze:
ARTIKEL I. WIJZIGING VAN BOEK 7 VAN HET BURGERLIJK WETBOEK
Artikel 673e van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek wordt als volgt gewijzigd:
1. In het eerste lid, onderdeel b, vervalt «, die minder dan een bij algemene maatregel
van bestuur te bepalen aantal werknemers in dienst had».
2. Er worden drie leden toegevoegd, luidende:
8. De vergoeding, bedoeld in lid 1, aanhef en onderdeel a, wordt slechts verstrekt indien
de werkgever op de dag na het verstrijken van de termijn van twee jaar, bedoeld in
artikel 670, lid 1, onderdeel a, bij of krachtens artikel 36, tweede lid, van de Wet
financiering sociale verzekeringen wordt aangemerkt als kleine werkgever.
9. De vergoeding, bedoeld in lid 1, aanhef en onderdeel b, wordt slechts verstrekt indien
de werkgever op de dag dat het eerste verzoek, dat heeft geleid tot toestemming als
bedoeld in artikel 671a of tot ontbinding als bedoeld in artikel 671b, lid 1, onderdeel b,
is ingediend, bij of krachtens artikel 36, tweede lid, van de Wet financiering sociale
verzekeringen wordt aangemerkt als kleine werkgever.
10. Voor alle beëindigingen van arbeidsovereenkomsten door de werkgever, bedoeld in lid 9,
in verband met het vervallen van arbeidsplaatsen als gevolg van de beëindiging van
de werkzaamheden van de onderneming wordt de dag, bedoeld in lid 9, aangehouden voor
de vraag of de werkgever wordt aangemerkt als kleine werkgever.
ARTIKEL II. OVERGANGSWET NIEUW BURGERLIJK WETBOEK
Na artikel 212 van de Overgangswet nieuw Burgerlijk Wetboek wordt een artikel ingevoegd,
luidende:
Artikel 213
1. Artikel 673e van Boek 7, zoals dat luidde onmiddellijk voorafgaand aan het tijdstip
waarop de Wet tot wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk wetboek in verband met het
beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige
arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers in werking treedt, blijft van toepassing
ten aanzien van gevallen als bedoeld in artikel 673e, eerste lid, aanhef en onderdeel a,
van Boek 7, waarin de dag na het verstrijken van de termijn van twee jaar, bedoeld
in artikel 670, lid 1, onderdeel a, van Boek 7, gelegen is voor inwerkingtreding van
die wet.
2. Artikel 673e van Boek 7, zoals dat luidde onmiddellijk voorafgaand aan het tijdstip
waarop de Wet tot wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek in verband met het
beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige
arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers in werking treedt, blijft van toepassing
ten aanzien van gevallen als bedoeld in artikel 673e, eerste lid, aanhef en onderdeel
b, waarin de dag waarop het eerste verzoek, bedoeld in artikel 673e, lid 9, van Boek 7,
is ingediend, is gelegen voor inwerkingtreding van die wet.
3. Algemeen verbindende voorschriften die op grond van artikel 673e, eerste lid, onderdeel b,
van Boek 7, zoals dat luidde onmiddellijk voorafgaand aan het tijdstip waarop de Wet
tot wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk wetboek in verband met het beperken van
de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid
tot kleine werkgevers in werking treedt, tot stand zijn gebracht blijven van toepassing
ten aanzien van gevallen als bedoeld in artikel 673e, eerste lid, aanhef en onderdeel
b, waarin de dag waarop het eerste verzoek, dat heeft geleid tot toestemming als bedoeld
in artikel 671a of tot ontbinding als bedoeld in artikel 671b, lid 1, onderdeel b,
is ingediend, is gelegen voor inwerkingtreding van die wet.
ARTIKEL III. INWERKINGTREDING
Deze wet treedt in werking op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip, dat
voor de verschillende artikelen of onderdelen daarvan verschillend kan worden vastgesteld.
Lasten en bevelen dat deze in het Staatsblad zal worden geplaatst en dat alle ministeries,
autoriteiten, colleges en ambtenaren die zulks aangaat, aan de nauwkeurige uitvoering
de hand zullen houden.
Gegeven
De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
De Staatssecretaris van Justitie en Veiligheid,
Gerelateerde documenten
Hier vindt u documenten die gerelateerd zijn aan bovenstaand Kamerstuk.