Schriftelijke vragen : Het bericht ‘Bij de hulporganisatie voor toeslagenouders heerst een onveilig werkklimaat’

Vraag 1

Heeft u het bericht «Bij de hulporganisatie voor toeslagenouders heerst een onveilig
werkklimaat» gelezen en wat is uw reactie hierop?1

Vraag 2

Vindt u het acceptabel dat er wordt geschreeuwd richting medewerkers, medewerkers
discriminatie ervaren en er ongewenste avances zijn gemaakt richting hen? Zo nee,
wat gaat u doen om dit te voorkomen?

Vraag 3

Heeft uw ministerie eerder signalen ontvangen van deze werksituatie bij de UHT? Zo
ja, kunt u aangeven wanneer uw ministerie deze signalen heeft ontvangen, van welk
UHT-kantoor deze kwamen en wat daarmee precies is gedaan?

Vraag 4

Wat vindt u ervan dat leidinggevenden bij de UHT-organisatie tegen medewerkers hebben
gezegd dat zij eerst met hun leidinggevende in gesprek moesten gaan voordat zij de
Berenschot-onderzoekers te woord zouden staan?

Vraag 5

Hoe kan het mogelijk zijn dat in een organisatie die gericht zou moeten zijn op herstel
van getroffen gezinnen, er op een zeer kwetsende wijze is gesproken over toeslagenouders?

Vraag 6

Is dit onderzoek de eerste keer dat u als Staatssecretaris heeft gehoord dat er op
deze wijze wordt gesproken over ouders?

Vraag 7

Hoe verklaart u dat er een trainer is geweest die aangaf dat het toeslagenschandaal
niet bestond en/of dit een verzinsel was van de Haagse politiek? Bent u bereid nader
onderzoek te doen naar hoe dit heeft kunnen gebeuren?

Vraag 8

Snapt u dat dit soort ontkennende uitspraken een klap in het gezicht zijn voor gedupeerde
gezinnen die jarenlang kapot zijn gemaakt door de overheid en dit emotionele en financiële
erkenning juist tegenwerkt? Bent u bereid om hiervoor excuses te maken?

Vraag 9

Wat zeggen deze uitspraken volgens u over de mentaliteit bij de UHT richting gedupeerde
gezinnen in het toeslagenschandaal? Heeft dit volgens u ook te maken met de organisatiestructuur
en de manier waarop de UHT is ingebed binnen het Ministerie van Financiën?

Vraag 10

Kunt u met terugwerkende kracht reflecteren op het feit dat de UHT bij de totstandkoming
binnen dit ministerie is geplaatst?

Vraag 11

Erkent u dat dit soort wanpraktijken het draagvlak voor de hersteloperatie kunnen
verminderen

Vraag 12

Hoe gaat u voorkomen dat onder uw verantwoordelijkheid deze praktijken zich blijven
voortzetten?

Vraag 13

Wie wilde u precies «meenemen» voordat u het onderzoek publiceerde en waarom moest
dit een half jaar duren?

Vraag 14

Waarom heeft u dit onderzoek niet zelf naar de Kamer gestuurd?

Vraag 15

Bent u bereid ook onderzoek te doen naar de werksituatie op alle andere UHT-locaties?
Zo nee, waarom niet?