Schriftelijke vragen : Het bericht 'Vriendjespolitiek en intimidatie bij Europa’s investeringsbank'

Vraag 1

Heeft u kennisgenomen van het artikel «Vriendjespolitiek en intimidatie bij Europa’s
investeringsbank»?1

Vraag 2

Deelt u de mening dat de resultaten van dit onderzoek naar de Europese Investeringsbank
(EIB) schokkend zijn?

Vraag 3

Hoe kan het dat de terugkerende slechte resultaten uit werknemersonderzoeken (2019:
19% van de ondervraagden is van mening dat het managementteam het goede voorbeeld
op integriteit geeft; 2022: 18% van de werknemers heeft het idee dat er eerlijk over
personeelszaken wordt beslist; 2023: 39% voelt zich beschermd wanneer ze melding zouden
doen van ongepast gedrag, de helft is bang voor vergelding en slechts 14% was tevreden
over de afhandeling van een melding) eerder niet geleid hebben tot actie vanuit de
raad van gouverneurs, de raad van bestuur of het managementteam?

Vraag 4

Zijn zorgen over de werkomgeving ooit besproken in de raad van gouverneurs of op een
andere manier bij u of uw voorgangers aan de kaak gesteld?

Vraag 5

Deelt u de mening dat er snel actie moet worden ondernomen bij de EIB om een veilige
werkomgeving te creëren?

Vraag 6

Hoe kan het toezicht op de bank en in het bijzonder de president worden verbeterd?

Vraag 7

Zijn u en uw Europese collega’s er inmiddels van doordrongen dat het veiliger maken
van de werkomgeving topprioriteit moet zijn bij de EIB en dat er veel moet veranderen
om dat te bewerkstelligen?

Vraag 8

Welke stappen gaat u ondernemen om de werkomgeving bij de EIB veilig te maken?