Antwoord schriftelijke vragen : Antwoord op vragen van het lid Piri over het bericht aangaande de aanstelling van een woordvoerder op het ministerie van Asiel en Migratie

Antwoord van Minister Uitermark (Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties), mede
namens de Minister van Asiel en Migratie (ontvangen 9 december 2024)

Vraag 1

Bent u bekend met het bericht «Minister Faber weigert met voormalige inval-woordvoerder
van burgemeester Halsema te werken»?1

Antwoord 1

Ja.

Vraag 2

Kunt u aangeven hoe de procedure tot de aanstelling van een woordvoerder voor een
bewindspersoon eruit ziet?

Antwoord 2

De verantwoordelijkheid voor de procedure ligt bij de directie/het organisatieonderdeel
waarvoor geworven wordt, onder eindverantwoordelijkheid van de SG. Dat geldt dus ook
voor de procedure tot de aanstelling van een woordvoerder voor een bewindspersoon.

Vraag 3

Kunt u aangeven wat de rol van de bewindspersoon is bij de procedure tot de aanstelling
van een woordvoerder?

Antwoord 3

Bij veel ministeries is het goed gebruik om een kandidaat-woordvoerder, na alle gesprekken
met collega’s, voor te stellen aan de bewindspersoon tijdens een kennismakingsgesprek.

Vraag 4

Op basis waarvan is besloten toch niet in zee te gaan met de desbetreffende woordvoerder
voor de Minister van Asiel en Migratie? Welke rol heeft de Minister van Asiel en Migratie
bij deze besluitvorming gespeeld?

Antwoord 4

Ik doe geen uitspraken over individuele casuïstiek.

Vraag 5

Zijn dit zaken die niet bekend waren bij de aanstelling van de nieuwe woordvoerder?
Zo ja, kunt u toelichten wat voor zaken dit zijn? Kunt u uitsluiten dat het besluit
om niet in zee te gaan met deze woordvoerder te maken heeft met de mediaberichtgeving
vorige week over de eerdere werkervaring van de betreffende woordvoerder voor de burgemeester
van Amsterdam?

Antwoord 5

Ik doe geen uitspraken over individuele casuïstiek.

Vraag 6

Hoe vaak komt het voor dat een bewindspersoon zelf de aanstelling van een woordvoerder
weigert? En hoe vaak komt het voor dat een reeds aangestelde woordvoerder na het tekenen
van een overeenkomst alsnog te horen krijgt dat het woordvoerderschap niet doorgaat?

Antwoord 6

Dergelijke cijfers over het al dan niet vervullen van specifieke vacatures worden
niet bijgehouden.

Vraag 7

Op welk termijn verwacht u een nieuwe woordvoerder te hebben voor de Minister van
Asiel en Migratie?

Antwoord 7

Ik doe geen uitspraken over individuele casuïstiek.

Vraag 8

Kunt u deze vragen één voor één beantwoorden en kunt u de vragen beantwoorden vóór
1 december 2024?

Antwoord 8

De beantwoording is voltooid binnen de geldende 3-weken termijn.