Schriftelijke vragen : De brief 'Uitkomst overleg over misstanden inzet flexkrachten en arbeidsmigranten in vleessector'

Vraag 1

Heeft u overwogen om een algeheel verbod op uitzenden in de vlees-, en pluimveesector
in te stellen? Zo ja, wat is uw afweging geweest om dit niet te doen?1

Vraag 2

Deze malafide uitzendbureaus zijn al vele jaren actief en het is de partijen in de
vleessector tot nu toe niet gelukt om uitbuiting van deze mensen tegen te gaan, wat
maakt dat u er vertrouwen in heeft dat dit nu anders zal zijn?

Vraag 3

Bent u bereid uw opvolger te vragen de Kamer uiterlijk in september te informeren
over de gang van zaken op dit onderwerp?

Vraag 4

U geeft aan dat nog voor de zomer een meldpunt zal worden ingesteld voor misstanden
in de vleessector, is het de bedoeling dat arbeidsmigranten hier zelf melding gaan
maken van misstanden?

Vraag 5

Constaterende dat arbeidsmigranten vaak bang zijn om misstanden bij een werkgever/branche-organisatie
te melden omdat ze afhankelijk zijn van de werkgever voor loon en huisvesting, hoe
gaat u er met de sector voor zorgen dat deze mensen toch melding gaan maken?

Vraag 6

Zal er bij het meldpunt ook hulp zijn om de problemen die gemeld worden (bijv. betaling
van achterstallig loon, nieuw werk, alternatieve huisvesting) op te lossen? Zo ja,
wie zal dit doen? Zo nee, waarom niet?

Vraag 7

Komt er bij het meldpunt ook de mogelijkheid om melding te maken in andere talen dan
Nederlands of Engels, zoals bijvoorbeeld in het Roemeens, Pools of Hongaars? Zo nee,
hoe verwacht u dan dat arbeidsmigranten die geen Nederlands of Engels spreken toch
melding kunnen maken?

Vraag 8

Op welke manier gaat u ervoor zorgen dat dit meldpunt onder de aandacht wordt gebracht
van arbeidsmigranten in de vleessector?

Vraag 9

Welk deel van de arbeidsmigranten in de vleessector denkt u daarmee te kunnen bereiken?

Vraag 10

De afspraken zijn nu gemaakt met een aantal organisaties binnen de sector, hoe gaat
u ervoor zorgen dat juist de bedrijven met slecht intenties (die mogelijk niet aan
tafel zitten) aan de afspraken gehouden worden?

Vraag 11

Bedrijven waar veel misstanden voorkomen zullen er alles aan doen om deze misstanden
te verhullen, hoe gaat u ervoor zorgen dat deze misstanden toch boven tafel komen?

Vraag 12

Hoe gaat u ervoor zorgen dat malafide uitzendbureaus niet worden toegelaten tot het
toelatingsstelsel, en dat inleners worden aangepakt die zich niets aantrekken van
misstanden?