Schriftelijke vragen : Opvang en werk voor asielzoekers en statushouders die nog in een AZC verblijven

Vraag 1

Bent u zich bewust van het feit dat het voor veel werkgevers nog steeds lastig is
om asielzoekers en statushouders die nog in de asielopvang zitten aan te nemen? Kunt
u reflecteren op de meest in het oog springende redenen hiervoor?

Vraag 2

Bent u bereid om, met het oog op participatie en spoedige integratie van nieuwkomers
in Nederland, zo veel mogelijk barrières weg te nemen om mensen die daar recht op
hebben zo snel mogelijk te laten werken?

Vraag 3

Kunt u zich voorstellen dat werkgevers aarzelen om mensen die nog in een azc wonen
aan te nemen, omdat mensen soms halsoverkop naar een andere locatie worden verplaatst,
zonder hun werk op een fatsoenlijke manier af te kunnen ronden?

Vraag 4

Bent u bereid te zoeken naar manieren om mensen die werken (asielzoekers of statushouders
in de opvang) zo min mogelijk te verplaatsen tussen opvangvoorzieningen in verschillende
gemeenten, zodat zij hun werk en de bijbehorende voordelen met betrekking tot integratie
en het leren van de taal zo veel mogelijk kunnen behouden? Wat is hiervoor nodig?

Vraag 5

Bent u bereid om, daar waar dat echt niet mogelijk is, te werken met een overgangsperiode
van minimaal twee weken, zodat werkgevers niet worden geconfronteerd met medewerkers
die ineens moeten stoppen met werken?

Vraag 6

Bent u bereid om het op alle COA-locaties eenvoudiger te maken voor werkende asielzoekers
om telefonisch te voldoen aan de meldplicht, in plaats van fysiek, zodat zij niet
midden op een werkdag terug moeten naar het azc?

Vraag 7

Wat is de huidige doorlooptijd voor het aanvragen van een tewerkstellingsvergunning?
Wat wordt er gedaan om deze tijd te verkorten en zo werkgevers zo kort mogelijk te
laten wachten?

Vraag 8

Klopt het dat het soms lastig is voor mensen een (nieuwe) tewerkstellingsvergunning
aan te vragen doordat de aanvraag van een nieuw vreemdelingendocument (W-document)
daarbij in de weg zit? Bent u bereid alles in het werk te stellen om deze aanvragen
beter op elkaar te laten aansluiten?

Vraag 9

Heeft u zicht op hoe gemeenten omgaan met nieuw gekoppelde statushouders die reeds
werken? Kent u de signalen van gemeenten die statushouders soms aanmoedigen hun werk
op te geven (waardoor ze in de bijstand komen), of die geen mogelijkheden bieden taalonderwijs
(als onderdeel van de inburgering) in de avond te volgen, zodat het gecombineerd kan
worden met werk? Kunt u gemeenten aanmoedigen om werkbehoud te stimuleren?

Vraag 10

Welke andere barrières, zoals geschetst in het onderzoek van Regioplan, bent u bereid
de komende tijd aan te pakken om mensen snel aan de slag te laten gaan?1