Lijst van vragen : Lijst van vragen over het Jaarverslag Ministerie van Defensie 2023 (Kamerstuk 36560-X-1)

De vaste commissie voor Defensie heeft een aantal vragen voorgelegd aan de Minister
van Defensie over het Jaarverslag Ministerie van Defensie 2023 (Kamerstuk 36 560 X, nr. 1).

De fungerend voorzitter van de commissie,

De Roon

Adjunct-griffier van de commissie,

Manten

Nr

Vraag

1

Wat zijn de meest actuele salarisschalen bij Defensie?

2

Hoe hebben de salarissen bij Defensie zich de afgelopen 15 jaar ontwikkeld?

3

Hoe verhoudt de loonontwikkeling bij Defensie zich tot de gemiddelde loonontwikkeling
in Nederland de afgelopen 15 jaar?

4

Hoe groot is de loonkloof (het verschil tussen de topinkomens en de laagste inkomens)
binnen Defensie op dit moment?

5

Hoe heeft de loonkloof binnen Defensie zich de afgelopen 15 jaar ontwikkeld?

6

Hoe verhoudt de loonkloof binnen Defensie zich tot de gemiddelde loonkloof in Nederland?

7

Zijn de topsalarissen gekoppeld aan de laagste salarissen? Stijgen deze gelijk aan
elkaar?

8

Wat was het doel van Defensie met het aannemen van meer dan 8000 nieuwe mensen in
2023? Hoeveel vacatures resteren van het getal rond de 8500 tot 9000 vacatures die
vaak genoemd werden?

9

Hoe verschillen de NAVO-cijfers? Zijn dat andere BBP-cijfers en waar komen die vandaan?

10

Welke grote investeringen dragen vooral bij aan het halen van het investeringsquotum?
Verwacht u dit quotum ook komende jaren te halen?

11

Hoeveel personen werken bij de Persoonsbeveiliging Binnenland van de Koninklijke Marechaussee?
Hoeveel mensen kwamen de andere organisaties op dit vlak tekort, het zij Bewaken en
Beveiligen of bij de Dienst Koninklijke en Diplomatieke Beveiliging?

12

In het jaarverslag wordt gemeld dat 915 reservisten zijn uitgestroomd, wat zijn de
belangrijkste redenen voor de uitstroom?

13

Welke maatregelen worden er inmiddels genomen om de uitstroom te verminderen? Welke
afspraken of maatregelen zijn succesvol?

14

Heeft de keuze om arbeidsextensiever te gaan werken (zoals met AI en RPA) gevolgen
voor eventuele openstaande vacatures? Zo ja, hoe wordt dit gecompenseerd?

15

Wat betekent de realisatie van 111% bij burgerpersoneel? Impliceert dit dat er meer
burgers zijn aangenomen en dat daarvoor extra burgerfuncties zijn gecreëerd? Of zijn
dat militaire functies met burgers gevuld?