Schriftelijke vragen : Het artikel ‘Signalen van institutioneel racisme tegen ambtenaren in zes gemeenten’

Vraag 1

Bent u bekend met dit artikel van de NOS op 30 oktober 2023?1

Vraag 2

Wat is uw eerste reactie op dit rapport?

Vraag 3

Deelt u de mening dat het een schande is dat er sprake is van signalen van institutioneel
racisme tegen gemeenteambtenaren met een migratieachtergrond?

Vraag 4

Kunt u verklaren hoe discriminatie niet alleen in de sociale omgangsvormen maar ook
in de gemeentelijke procedures voor in- en doorstroom, en beoordeling van ambtenaren
is terecht gekomen?

Vraag 5

Bent u bereid om standaardprocedures met objectieve criteria vast te stellen voor
het bepalen van de in- en doorstroom van gemeenteambtenaren? Zo nee, waarom niet?

Vraag 6

Wat vindt u ervan dat leidinggevenden aangeven dat men bij het bepalen van promoties
en werving en selectie afgaat op «een klik» tussen de werknemers? Vindt u dit een
rechtvaardige manier van selectie?

Vraag 7

Deelt u de conclusie dat er sprake is van vriendjespolitiek in sommige gemeenten,
waarbij men bekenden uit eigen kring aanstelt voor functies zonder het volgen van
de procedure, en dat gemeenten gebruik maken van schijnvacatures, waarbij van tevoren
al bekend is wie de functie gaat vervullen? Zo ja, wat gaat u hieraan doen?

Vraag 8

Gaat u onderzoeken of er in meer gemeenten sprake is van vriendjespolitiek? Hoe gaat
u dit aanpakken?

Vraag 9

Hoe wilt u het niet volgen van de juiste procedures aanpakken? Bent u bereid om sancties
op te leggen aan leidinggevenden in gemeenten die niet de juiste procedures volgen
bij het bepalen van de in- en doorstroom van gemeenteambtenaren, en bij de algehele
beoordeling van ambtenaren?

Vraag 10

Kunt u een landelijk steun- en meldpunt organiseren waar ambtenaren anoniem terechtkunnen
om discriminatie en racisme te melden? Zo nee, waarom niet?

Vraag 11

Bent u bereid om gemeenten te verplichten om beleid te ontwikkelen op het gebied van
discriminatie? Zo nee, waarom niet?

Vraag 12

Gaat u gemeenten verplichten om een vertrouwenspersoon aan te stellen waar men terecht
kan bij discriminatie en racisme? Zo nee, waarom niet?

Vraag 13

Bent u bereid om te werken aan een wet die gemeenten verplicht om op te treden bij
discriminatie en racisme? Zo nee, waarom niet?