Schriftelijke vragen : Het Witboek zwembaden voor gemeenten van de FNV

Vraag 1

Wat is uw reactie op hetWitboek zwembaden voor gemeenten van de FNV?1

Vraag 2

Bent u het ermee eens dat het onlogisch en onwenselijk is om werknemers van zwembaden
die vergelijkbaar werk doen onder drie verschillende cao’s te laten vallen?

Vraag 3

Deelt u de analyse dat de slechte arbeidsvoorwaarden, met een gemiddelde 2.500 euro
bruto voor een voltijdsbaan, waarbij er ook nog zeer weinig voltijdsbanen zijn, het
mooie vak van zwemleraar minder aantrekkelijk maakt? Zo ja, erkent u dat dit bijdraagt
aan het tekort aan zwemleraren?

Vraag 4

Zou het meer aanbieden van schoolzwemmen het beroep van zwemleraar niet aantrekkelijker
kunnen maken, omdat er zo mogelijk grotere contracten mogelijk zijn?

Vraag 5

Hoe staat het met de uitvoering van de motie Van Nispen c.s. waarin u werd opgeroepen
om «knelpunten waar scholen en gemeenten tegen aanlopen rondom schoolzwemmen in kaart
te brengen en met voorstellen te komen om deze zo veel mogelijk weg te nemen»?2

Vraag 6

Welke stappen gaat u zetten om de zwembaden collectief te verduurzamen, in lijn met
de motie Leijten/Van Nispen, waarin u werd verzocht «om met een plan te komen om de
verduurzaming van sportaccommodaties collectief te organiseren»?3

Vraag 7

Welke stappen worden er gezet om te komen tot één nationaal zwemdiploma, in navolging
van de motie Van Nispen/Heerema, die u opriep «in gesprek te gaan met de zwembranche
over de mogelijkheden te komen tot één nationaal zwemdiploma met standaarden voor
kwaliteit, veiligheid en toezicht, en de Kamer hierover te informeren»?4

Vraag 8

Bent u bereid om in gesprek te gaan met gemeenten, exploitanten en vakbonden over
hoe het vak van zwemleraar aantrekkelijker kan worden gemaakt, door bijvoorbeeld betere
arbeidsvoorwaarden en één cao voor de zwembaden?