Schriftelijke vragen : Afkalvende bestaanszekerheid voor mensen met publieke beroepen door kostenstijgingen en loonbeslag

Vraag 1

Heeft u kennisgenomen van het onderzoek van de Federatie Nederlandse Vakbeweging (FNV)
naar de financiële situatie van zorgmedewerkers van verpleeghuizen en de wijkzorg?1, 2

Vraag 2

Hoe beziet u de uitkomst van de enquête dat een kwart van het zorgpersoneel zegt te
bezuinigen op een bezoek aan de dokter en tandarts? In welke mate kan dit verder bijdragen
aan een vicieuze cirkel van hogere uitval van personeel, waardoor de werkdruk verder
toeneemt?

Vraag 3

Kunt u aangeven of u dezelfde signalen krijgt van zorgorganisaties dat tot wel 20%
van hun personeel een loonbeslag heeft?

Vraag 4

In hoeverre betreft het probleem van loonbeslag alleen wijkverpleegkundigen en zorgpersoneel
in verpleeghuizen? Werkt de kloof in beloning van deze groepen ten opzichte van andere
zorgmedewerkers de problemen van loonbeslag in de hand?

Vraag 5

Wat vindt u ervan dat zoveel werknemers de eindjes niet meer aan elkaar kunnen knopen,
schulden opbouwen, en verplicht een deel van hun loon af moeten staat? Wat zegt dit
volgens u over de hoogte van het loon in deze sector?

Vraag 6

Kunt u aangeven hoe vaak loonbeslag bij andere werknemers in de publieke sector (onderwijs,
politie, rijksambtenaren etc.) voorkomt?

Vraag 7

Heeft u een overzicht van hoeveel mensen op dit moment te maken hebben met loonbeslag,
hoeveel mensen daarvan in de publieke sector werkzaam zijn, en hoelang loonbeslag
gemiddeld duurt?

Vraag 8

Ziet u risico’s bij hoge percentage van loonbeslag bij werknemers in de publieke sector
als het gaat om hogere werkdruk (met hoger ziekteverzuim en of lagere prestaties tot
gevolg), omkoping, en de aantrekkelijkheid van een beroep in de publieke sector?

Vraag 9

Neemt u maatregelen om loonbeslag bij werknemers in de publieke sector te voorkomen
en te verhelpen? In hoeverre speelt loonruimte daarbij een rol?

Vraag 10

Als zorgmedewerkers nu niet rond kunnen komen van hun salaris, in hoeverre verwacht
u dan dat het mogelijk is voor medewerkers bij wie loonbeslag is gelegd om rond te
komen van de beslagvrije voet?

Vraag 11

Hoe is de hoogte van de beslagvrije voet tot stand gekomen? Klopt het dat deze lager
kan zijn dan het bijstandsniveau?

Vraag 12

Ziet u er in het licht van de koopkrachtcrisis aanleiding toe de beslagvrije voet
te verruimen?

Vraag 13

In hoeverre wegen de kosten van loonbeslag op tegen de opbrengsten in het geval van
lage inkomens? Hoe is deze balans in een sector als de ouderenzorg, met een gemiddeld
uurloon tussen de €13,30 en €17,90 per uur?

Vraag 14

Bent u van mening dat banen in de publieke sector genoeg moeten betalen, zodat mensen
zonder loonbeslag door het leven kunnen? Zo ja, hoe gaat u ervoor zorgen dat de bestaanszekerheid
van deze groepen dusdanig toeneemt zodat zij niet meer in de gevarenzone zitten?