Schriftelijke vragen : Het recent verschenen rapport van Movisie met betrekking tot discriminatie in de sociale basis

Vraag 1

Heeft u kennisgenomen van het op 3 februari verschenen rapport «De aanpak van discriminatie
in de sociale basis», waartoe door het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en
Sport opdracht is gegeven en het artikel op NU.nl waarin Movisie dit onderzoek verder
toelicht?1, 2

Vraag 2

Wat is uw reactie op de bevindingen van Movisie dat 49 procent van de ondervraagde
werknemers in het sociaal werk discriminatie of microagressie heeft ervaren en 71
procent discriminatie ziet bij anderen? Bent u het eens dat dit een extreem hoog percentage
is en hier onmiddellijk actie op ondernomen dient te worden?

Vraag 3

Welke rol zal het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport aannemen in het
aanpakken van discriminatie binnen de sociale basis, met name in het opvolgen van
de aanbevelingen uit het rapport waaronder aanpassing van beleid en het inzetten op
preventie van racisme en discriminatie?

Vraag 4

Wat is uw reactie en mogelijke actie op de aanbeveling om professionals uit het sociaal
domein een meer expliciete rol te geven in het signaleren van racisme en discriminatie
in de wijk? Waartoe is het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport bereid
om deze rol te bevorderen?

Vraag 5

Op welke wijze onderzoekt het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport samenwerking
met en ondersteuning aan gemeenten zodat zij racisme en discriminatie binnen de sociale
basis in hun wijken beter kunnen aanpakken?

Vraag 6

Op welke wijze zoekt het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport samenwerking
en aansluiting met andere initiatieven die racisme en discriminatie aanpakken, zoals
het programma van de Nationaal Coördinator tegen Racisme en Discriminatie en de recente
Kamerbrief over de aanpak van institutioneel racisme van het Ministerie van Binnenlandse
Zaken en Koninkrijksrelaties?3