Schriftelijke vragen : Het bericht 'Kinderopvang in ‘permanente crisis’: ‘Overal waar jonge gezinnen wonen, is het een probleem’'

Vraag 1

Bent u bekend met het bericht «Kinderopvang in «permanente crisis»: «Overal waar jonge
gezinnen wonen, is het een probleem»»?1

Vraag 2

Bent u het eens dat de tijdelijke verruiming van de mogelijkheden om medewerkers in
opleiding in te zetten omgezet moet worden naar een permanente regeling om de personeelstekorten
te verlichten?2

Vraag 3

Bent u van mening dat het gemakkelijker gemaakt moet worden voor zij-instromers om
aan de slag te gaan in de kinderopvangsector door een grotere focus op modulair opleiden
en eerder verworven competenties? Zo nee, waarom niet?

Vraag 4

Bent u van mening dat een kinderopvanginstelling de «begeleider-kind-ratio» mag berekenen
op locatieniveau in plaats van op groepsniveau bij piekdrukte of bij ziekte van personeel?

Vraag 5

Op welke manieren worden alle partijen in de sector betrokken bij het maken van plannen
om de personeelsdruk op te vangen? Vinden er bijvoorbeeld rondetafels plaats met het
gehele veld?

Vraag 6

Welke impact heeft de aankomende stelselwijziging op de personeelsdruk in de kinderopvangsector?
Kan de sector de verwachte hogere vraag aan?

Vraag 7

Welke stappen onderneemt u op korte termijn om de problemen op de arbeidsmarkt in
deze sector aan te pakken?

Vraag 8

Hoe wordt de personeelsdruk in de kinderopvangsector meegenomen in de lopende evaluatie
van de Wet Innovatie Kwaliteit Kinderopvang (Wet IKK)?

Vraag 9

Bent u bereid om, gelet op het uitstel van de evaluatie naar eind 2022, al eerder
te bezien of er elementen uit de Wet IKK zijn die het werven van nieuwe werkkrachten
belemmeren? Zo nee, waarom niet?