Schriftelijke vragen : De reactie van de minister op het meerderheidsverzoek van de commissie VWS van 4 februari 2022 om een spoedige reactie te geven op het bericht dat positief geteste zorgmedewerkers toch kunnen worden ingezet in ziekenhuizen

Vraag 1

Bent u bekend met uw reactie van 7 maart 2022 op het verzoek van de commissie voor
Volksgezondheid, Welzijn en Sport op het bericht dat positief geteste zorgmedewerkers
toch kunnen worden ingezet in ziekenhuizen en de consequenties daarvan voor uitbreiding
van het coronatoegangsbewijs (ctb) met werk?1

Vraag 2

Waarom reageert u in de brief niet op de consequentie van het inzetten van positief
geteste medewerkers in ziekenhuizen voor de wetgeving die nog altijd niet is ingetrokken
en die voorstelt de coronatoegangsbewijzen uit te breiden met werk?

Vraag 3

Waarom verwees u naar de stand van zakenbrief van 15 februari 2022 waarin zou staan
hoe het kabinet denkt over coronatoegangsbewijzen terwijl daarin staat: «Het wetsvoorstel
voor inzet van het coronatoegangsbewijs op de arbeidsplaats wil ik aanhouden vanuit
de wens nader af te wegen of het verstandig is om dit instrument «in de gereedschapskist»
te hebben om een coronatoegangsbewijs te kunnen vragen aan werknemers in sectoren
waar het coronatoegangsbewijs voor bezoekers wordt toegepast. Eerder gaf de Raad van
State aan dat het niet logisch is om op plaatsen wel een ctb aan bezoekers te vragen,
maar niet aan medewerkers die met de bezoekers in contact komen. Ik wil de tijd nemen
voor nader onderzoek ten behoeve van verbetering van de regeling op iets langere termijn»?

Vraag 4

Deelt u de mening dat wanneer positief geteste medewerkers kunnen worden ingezet op
hun werk, uitbreiding van de coronatoegangsbewijzen met werk niet anders dan van de
baan moet zijn en het wetsvoorstel Tijdelijke wet verbreding inzet coronatoegangsbewijzen
derhalve moet worden ingetrokken? Zo nee waarom niet? Kunt u deze keer wel een uitgebreide
inhoudelijke reactie geven?2