Schriftelijke vragen : Het grote verschil in prognoses voor tekorten aan zorgmedewerkers in de verpleeghuizen tussen november 2020 en nu.

Vraag 1

Bent u bekend met de brief van 9 november 2020 van uw voorganger?1

Vraag 2

Bent u bekend met uw brief van 20 januari 2022?2

Vraag 3

Klopt het dat de brief van uw voorganger van november 2020 spreekt over een tekort
van 31.700 zorgmedewerkers in de verpleeghuizen in 2022 en 54.100 in 2030? Zijn deze
tekorten uitgedrukt in fte of is de deeltijdfactor toegepast?

Vraag 4

Klopt het dat uw brief van januari 2022 spreekt over een tekort van 17.900 zorgmedewerkers
in onze verpleeghuizen in 2022 en 51.900 in 2031? Zijn deze tekorten uitgedrukt in
fte of is de deeltijdfactor toegepast?

Vraag 5

Hoe verklaart u dit wonderlijk grote verschil in net ruim een jaar tijd? Is in de
tussentijd sprake geweest van een verandering van definitie?

Vraag 6

Bent u bekend met het antwoord van uw voorganger op vraag 805 van de feitelijke vragen
over de begroting van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport van het
jaar 2022?3

Vraag 7

Klopt het dat er een tekort is van 13.600 fte zorgmedewerkers ten opzichte van het
Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg?

Vraag 8

Wat betekent het voor de kwaliteit van zorg dat de minimumbezetting van twee medewerkers
op acht bewoners tijdens piektijden al zo langdurig niet wordt bereikt en dus simpelweg
te weinig mensen op de werkvloer staan om bewoners te verzorgen, te wassen, aan te
kleden, haren te kammen, tanden te poetsen, eten te geven, medicijnen te geven, wonden
te verzorgen, naar het toilet te begeleiden en inco’s te verschonen, laat staan een
praatje te maken of een wandelingetje te maken?

Vraag 9

Bent u bekend met de financiële bijlage van het coalitieakkoord «Omzien naar elkaar,
vooruit kijken naar de toekomst» waarin op pagina vijf gesproken wordt over een extra
bezuiniging op het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg van 350 miljoen euro, dat het
equivalent is van 6.000 fte zorgmedewerkers?

Vraag 10

Bent u bekend met de Hoofdlijnenbrief VWS welke u op 4 maart 2022 samen met de Minister
en Staatssecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en Sport naar de Kamer zond en waarin
u deze extra bezuiniging schaamteloos het «doorontwikkelen» van het kwaliteitskader
verpleegzorg (passende zorg) noemt?4

Vraag 11

Hoe gaat u de kwaliteit van zorg op peil brengen en voldoende zorgmedewerkers aan
het bed regelen als u bovenop de forse tekorten nog eens 6000 zorgmedewerkers gaat
wegbezuinigen? Kunt u uw antwoord als het gaat om «anders werken» kwalitatief onderbouwen?