Schriftelijke vragen : Het grote tekort aan zwemleraren en de risico’s voor de zwemveiligheid

Vraag 1

Weet u dat veel zwemscholen en zwembaden op dit moment personeelstekorten hebben?
Bent u er van op de hoogte dat de meeste zwemscholen en zwembaden met allerlei noodmaatregelen
en kunstgrepen de boel overeind houden maar dat dit nauwelijks lukt, vooral door een
tekort aan zweminstructeurs en toezichthouders?1

Vraag 2

Hoe ernstig is het probleem volgens u precies? Wat zijn hiervan volgens u de oorzaken?

Vraag 3

Weet u dat veel genoemde oorzaken van dit tekort onderbetaald werk is (relatief laag
salaris voor belangrijk werk, met hoge werkdruk en verantwoordelijkheden), maar ook
dat de administratieve taken zijn toegenomen en dat het beroep de laatste jaren aan
gezag heeft ingeboet, onder andere door de versnippering aan taken en de marktwerking?2,
3,
4,
5

Vraag 4

Welke gevolgen kan het grote tekort aan zwempersoneel volgens u hebben?

Vraag 5

Deelt u de mening dat het ernstig is dat zowel de zwemveiligheid als de maatschappelijke
functie van het zwembad onder druk komen te staan als er te weinig zwemleraren zijn,
daardoor groepen groter worden, zwembaden gedeeltelijk dicht gaan (waardoor het zo
belangrijke onderhouden van vaardigheden minder plaats kan vinden), en ook activiteiten
zoals bewegen voor ouderen of mensen met chronische aandoeningen geschrapt worden?

Vraag 6

Welke oplossingen ziet u voor dit probleem? Welke maatregelen kunt u vanuit uw rol
en verantwoordelijkheid nemen om hier iets aan te doen?

Vraag 7

Kunt u deze vragen in ieder geval beantwoorden voor het wetgevingsoverleg Sport en
Bewegen?