Schriftelijke vragen : De regeling dienstverlening aan huis

Vraag 1

Klopt het dat de regeling dienstverlening aan huis specifiek bedoeld is voor particulieren
en dus niet voor organisaties die bemiddelen tussen werknemers en klanten?

Vraag 2

Kunt u een beeld geven welke functies er gebruik maken van de regeling dienstverlening
aan huis? Klopt het dat er afgelopen jaren een enorm toename is van werknemers die
in de aanvullende mantelzorg werkzaam zijn via de regeling dienstverlening aan huis?

Vraag 3

Klopt het daarnaast dat er hierdoor in de aanvullende mantelzorg grote bedrijven de
regeling dienstverlening aan huis kunnen gebruiken zodat zij minder administratieve
en financiële lasten hebben en daardoor goedkoper hun diensten kunnen aanbieden?

Vraag 4

Kunt u aangeven op welke arbeidsvoorwaarden werknemers die op basis van de regeling
dienstverlening aan huis werkzaam zijn recht hebben en kunt u daarbij ook de verschillen
met een normaal arbeidscontract weergeven?

Vraag 5

Vindt u het ook onwenselijk dat grote bedrijven, als bemiddelaar, gebruik maken van
de regeling dienstverlening aan huis zodat zij er financieel voordeel aan hebben ten
opzichte van bedrijven die werknemers wel gewoon in dienst nemen?

Vraag 6

Welke maatregelen gaat u nemen om werknemers in de aanvullende mantelzorg, die werken
op basis van de regeling dienstverlening aan huis, betere arbeidsvoorwaarden te bieden?