Schriftelijke vragen : Het ondersteunen van start-ups en innovatieve scale-ups met een diversiteitsoogmerk

Vraag 1

Herinnert u zich uw antwoord dat om vrouwelijke start-ups en scale-ups verder te ondersteunen
in de samenstelling van investeringscommissies van de overheid aandacht zal zijn voor
diversiteit die momenteel qua aantal vrouwen laag is?1

Vraag 2

Wat heeft u in de tussentijd concreet gedaan om de investeringscommissies van de overheid
zodanig in te zetten dat diversiteit onder start-ups en scale-ups wordt bevorderd?

Vraag 3

Hoe staat het met het aandeel vrouwen in besturen van start-ups en scale-ups?

Vraag 4

Hoeveel van de bedrijven of fondsen waar door Invest-NL of het Dutch Future Fund (DFF)
in geïnvesteerd wordt, hebben een vrouw aan het hoofd of in het bestuur?

Vraag 5

Op welke manier toetst u of de investeringen bijdragen aan diversiteit in de brede
zin van het woord?

Vraag 6

Hoeveel bedrijven of fondsen met een divers bestuur hebben zich gemeld voor een investering,
maar zijn afgewezen vanwege gebrek aan ervaring?

Vraag 7

In hoeverre bent u het ermee eens dat het DFF bedoeld is om nieuwe innovatieve ideeën
te ondersteunen?

Vraag 8

In hoeverre bent u het ermee eens dat de voorwaarde van «ervaring» bepaalde groepen
die nieuw zijn in de wereld van investeringsfondsen, op achterstand zet?

Vraag 9

In hoeverre bent u het ermee eens dat, in het licht van het bovenstaande, het stimuleren
van diversiteit een doelstelling zou moeten zijn van het DFF?